Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Controverse privind principiul fundamental - Ne bis in idem

Intelegem prin aceasta ca nimeni nu are voie sa fie citat din nou in fata instantei sau pedepsit intr-o alta actiune penala pentru aceeasi fapta penala pentru care a fost deja condamnat sau achitat conform legii si procedurii penale a unui stat.

Permisa este doar reluarea actiunii, in cazul in care au aparut elemente noi sau de abia cunoscute, sau daca se dovedeste ca procedura anterioara a prezentat vicii ce au influentat deznodamantul.

O fapta penala, solutionata de drept, nu poate fi reluata la nesfarsit. Siguranta legislativa impune respectarea principiului fundamental "res iudicata". Cel achitat, dar si cel condamnat la o anumita pedeapsa in urma infaptuirii unei fapte penale, trebuie sa se poata baza pe solutionarea cauzei, si sa nu fie obligat sa traiasca mereu cu nesiguranta ca ar putea fi redeschisa actiunea penala, in cazul in care nu apar elemente noi.

Controversat este insa continutul interdictiei "ne bis in idem". Inseamna ca:

1. o persoana condamnata pentru o cauza solutionata nu mai poate fi sub nicio forma urmarita si pedepsita din nou, sau
2. nu mai poate fi condamnata din cauza unei incadrari juridice solutionate, dar ar putea fi pentru o alta incadrare juridica a aceleasi cauze.
Cu alte cuvinte:
Este posibil, ca un conducator auto sub influenta alcoolului, sa fie condamnat pentru ucidere din culpa, deoarece a accidentat mortal o alta persoana, si sa nu mai poata fi pedepsit de politie ulterior, sau poate primi o pedeapsa suplimentara din partea politiei pentru conducerea automobilului sub influenta alcoolului.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Cartea verde a Legislatiei Muncii


Cartea Verde a Legislatiei Muncii Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR   Doriti sa aveti intotdeauna raspunsuri la intrebarile care apar in activitatea dumneavoastra Doriti sa aveti mereu rezolvari la toate problemele de care va loviti Iata ca va putem veni in ajutor prin intermediul lucrarii “Cartea Verde a...

Oferta Speciala
valabila 48h

Daca se considera ca fiind mai important evenimentul si nu evaluarea lui juridica, atunci instanta a dat solutia definitiva, prin condamnarea persoanei pentru omor prin imprudenta sub influenta alcoolului. Daca se considera insa, ca instanta a solutionat numai cauza omorului prin imprudenta, dar nu si conducerea automobilului sub influenta alcoolului, atunci politia ar putea aplica o pedeapsa aditionala.

Raspunsul la aceasta intrebare este diferit, functie de caz: daca este vorba de doua sentinte in state diferite membre ale UE (interstatal) sau de doua sentinte in unul si acelasi stat membru UE (interstatal).

 

de
Redactor

Data aparitiei: 19 August 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Controverse privind principiul fundamental - Ne bis in idem":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Plangere contraventionala

Intrebare: Buna ziua, Am o hotarare judecatoreasca in care am castigat intr-o plangere contraventionala si in recurs tribunalul a modificat hotararea data de judecatorie fara a fi depus la dosarul cauzei vreun document nou sau motive noi de recurs si as dori daca se poate asa ceva si daca se mai poate face ceva in acest caz. Va multumesc!

Raspuns: Nu era obligatoriu sa se depuna inscrisuri noi la dosar, iar instanta de recurs poate sa judece cauz... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016