Curtea de Apel Bucuresti a luat decizia de acordare a unui spor de pedeapsa de 6 luni in cazul lui Adrian Nastase, in dosarele "Zambaccian" si "Trofeul calitatii". Astfel, la cei patru ani de inchisoare, se vor adauga cele 6 luni de inchisoare.
Agerpres noteaza ca aceasta decizie este definitiva.
Curtea de Apel a admis marti o contestatie a DNA, dupa ce in urma contopirii pedepselor primite de Adrian Nastase nu s-a adaugat un spor de pedeapsa.
Procurorii DNA au solicitat la Tribunalul Bucuresti si la Curtea de Apel Bucuresti adaugarea unui spor de pedeapsa de un an, cu argumentul ca atitudinea lui Adrian Nastase a fost "dispretuitoare si defaimatoare", in timpul proceselor si dupa condamnare, noteaza Agerpres.
Amintim faptul ca Adrian Nastase este condamnat pentru luare de mita si santaj. In dosarul Zambaccian, Adrian Nastase este pus sub acuzare ca a primit foloase necuvenite in valoare de cca 600.000 de euro, constand in bunuri importate din China si contravaloarea unor lucrari efectuate la imobilele din localitatea Cornu si Bucuresti.
In dosarul Trofeul Calitatii, Adrian Nastase este acuzat ca si-ar fi folosit influenta pentru a organiza un simpozion ce avea ca scop strangerea de sume banesti care erau destinate campaniei electorale la care avea sa participe.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform art XL alin 1, din legea 296/2023 cheltuielile privind tichetele de masa nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minime brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019. Prin exceptie de la prev alin 1, pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiau de un nivel al tichetelor de masa peste limita prev la alin 1, drepturile se pot acorda pana la nivelul aflat in plata...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ni se cere eliberarea de adeverinte de venituri de catre fostii angajati pentru recalcularea pensiei. Socitatea si-a desfasurat activitatea in domeniul constructiilor. In arhiva avem state de plata, fise de evidenta a retributiilor, unde sunt trecute garantii retinute si restituiri garantii in perioada 1982-1989, care nu sunt incluse in total retributii stat plata. Concediile medicale au fost pe state de plata separate pana in 1994, dupa aceea intra in total retributii state plata. Adeverintele...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma intereseaza conditiile de acordare al somajului tehnic sau al concediului fara plata, si care este varianta cea mai corecta in cazul nostru. Compania are 22 de salariati, domeniul constructii, si, pentru o perioada de x luni nu avem suficiente comenzi pentru toate departamentele este vorba de 3 sau 4 oameni.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
