Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 264 din 10.04.2014.
Decizia nr. 167/2014 privind aprobarea structurii organizatorice, statului de functii si Regulamentului de organizare si functionare ale Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat
In temeiul art. 19 din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor, cu modificarile si completarile ulterioare, si al art. 5 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea si functionarea Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, aprobata prin Legea nr. 101/2003, cu modificarile si completarile ulterioare,
prim-ministrul emite prezenta decizie.
Articol unic. -
Se aproba structura organizatorica, statul de functii si Regulamentul de organizare si functionare ale Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, prevazute in anexele nr. 1-3*), care fac parte integranta din prezenta decizie.
*) Anexele nr. 1-3 nu se publica, fiind clasificate potrivit legii.
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemneaza:
Secretarul general al Guvernului,
Ion Moraru
Bucuresti, 10 aprilie 2014.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<