Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati – necesitate in consolidarea justitiei in societatea democratica din Romania

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii discursul domnului av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, cu ocazia deschiderii conferintei "Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati - necesitate in consolidarea justitiei in societatea democratica din Romania.

Evenimentul a avut loc pe data de 18 aprilie si se continua si pe data de 19 aprilie a.c.

Conform discursului, conferinta mai sus mentionata are loc dupa adoptarea si semnarea Cartei interprofesionale a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani.

"Sunt convins ca dezbaterile vor evidentia dorinta participantilor de a contribui la formarea unor mentalitati noi privind relatiile dintre profesiile juridice vizate si inlaturarea barierelor de comunicare, care inca se mentin si se opun dezvoltarii intelegerii si respectului reciproc, in considerarea normelor etice ce ar trebui sa guverneze relatiile dintre profesii. ", precizeaza av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
 

Av. Dr. Gheorghe Florea mai aminteste faptul ca este necesar ca atmosfera in care se deruleaza relatiile interprofesionale sa delimiteze cai si mijloace prin care sa se inlature tensiunea din sala de sedinta de judecata.
 

"Exista in ambele profesii oameni care se infurie periodic si isi varsa naduful pe unde apuca, generalizand fara temei si cultivand ca ocupatie cotidiana, constanta, tenace „ura” dintre profesii! Prestatia publica obsedanta pentru cultivarea proiectelor demolarii si a linsajului personal ca strategie zilnica in raporturile dintre avocati si magistrati nu lipseste din cotidian!", mai aminteste Av. Dr. Gheorghe Florea.

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii


 

Sursa si discursul complet: UNBR.ro

 

 

de
Data aparitiei: 19 Aprilie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati – necesitate in consolidarea justitiei in societatea democratica din Romania":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Codul muncii

Intrebare: La multi ani! Am fost angajat pe perioada nedeterminata de la 02-08-2013 până la 31-10-2013 cu contract pe perioada nedeterminata . Angajatorul nu a respectat zilele de chenzina și ca atare am făcut demersuri repetate scrise sau verbale până am obținut drepturile ,ba chiar am participat la greva. La data de 06-11-2013 am solicitat o scrisoare de recomandare ,și am primit o notificare în care se arata ca recomandarea nu este pozitiva și tine loc de scrisoare de recomandare. Am solicitat explicații conf.C.M. cu date din dosarul personal care sa arate defectele ,dar verbal directorul mi-a zis ca am nevoie de psihiatru ,ca poate scrie 3-4 pagini cu referințe negative ,dar la o cerere expresa de a arata unu-două nu a spus decât ca știu eu, ca eu mi-am tăiat craca ,și ca poate face sa nu ma mai angajeze nimeni . Situația mai comporta câteva elemente dar s-ar suprapune niște evenimente car ar încurca pe cel ce citește . Întrebarea este dacă e cineva dispus sa vorbim sa vedem oportunitatea de a face o acțiune pt.daune conf art 5,6 CM ,Codul civil .

Raspuns: In primul rand, va rog sa va corectati atitudinea agresiva. Nimeni de aici nu e vinovat de situatia ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice