Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati necesitate in consolidarea justitiei in societatea democratica din Romania

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii discursul domnului av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, cu ocazia deschiderii conferintei "Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati - necesitate in consolidarea justitiei in societatea democratica din Romania.

Evenimentul a avut loc pe data de 18 aprilie si se continua si pe data de 19 aprilie a.c.

Conform discursului, conferinta mai sus mentionata are loc dupa adoptarea si semnarea Cartei interprofesionale a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani.

"Sunt convins ca dezbaterile vor evidentia dorinta participantilor de a contribui la formarea unor mentalitati noi privind relatiile dintre profesiile juridice vizate si inlaturarea barierelor de comunicare, care inca se mentin si se opun dezvoltarii intelegerii si respectului reciproc, in considerarea normelor etice ce ar trebui sa guverneze relatiile dintre profesii. ", precizeaza av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
 

Av. Dr. Gheorghe Florea mai aminteste faptul ca este necesar ca atmosfera in care se deruleaza relatiile interprofesionale sa delimiteze cai si mijloace prin care sa se inlature tensiunea din sala de sedinta de judecata.
 

"Exista in ambele profesii oameni care se infurie periodic si isi varsa naduful pe unde apuca, generalizand fara temei si cultivand ca ocupatie cotidiana, constanta, tenace „ura” dintre profesii! Prestatia publica obsedanta pentru cultivarea proiectelor demolarii si a linsajului personal ca strategie zilnica in raporturile dintre avocati si magistrati nu lipseste din cotidian!", mai aminteste Av. Dr. Gheorghe Florea.

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii


 

Sursa si discursul complet: UNBR.ro

 

 

de
Data aparitiei: 19 Aprilie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati necesitate in consolidarea justitiei in societatea democratica din Romania":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Lucrare sambata si duminica in preaviz

Intrebare: Buna ziua, Lucrez la o companie la care mi-am depus demisia si sunt in perioada de preaviz. In cererea de demisie scrie ca trebuie sa efectuez 20 zile lucratoare de preaviz, iar in contractul de munca scrie acelasi lucru: 20 zile lucratoare, conform codului muncii in vigoare sau contractului colectiv de munca. De asemenea, exista o anexa a locatiei conform careia programul de munca se desfasoara in ture inegale, incluzand zilele de sambata si duminica, deoarece locatia are program si in aceste zile. In contractul de munca scrie 8h pe zi, cu program inegal si supus posibilelor modificari conform regulamentului intern. In aceste conditii, zilele lucratoare sunt considerate tot de luni pana vineri? Este necesar sa ma prezint la munca samabata si duminica sau pot veni 8 ore pe zi de luni pana vineri? In plus, in anexa respectiva este precizat ca lucreaza doua persoane pe tura, insa angajatorul a dispus sa fie o singura persoana in lipsa de personal desi nu am fost de acord: este acesta suficient motiv de demisie fara preaviz? As mai avea o nelamurire: daca intr-una dintre lunile anterioare, anagajatorul a intarziat cu o zi lucratoare plata salariului conform CIM, desi a anuntat in ziua respectiva de problema, pot demisiona fara preaviz? Mentionez ca doresc sa inchei colaborarea cat mai curand. Multumesc!

Raspuns: Intarzierea platii salariului cu o zi, anuntata si motivata de angajator, care a avut loc in urma cu... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice