Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Diurna legala in Romania si in strainatate

Diurna a intrat in atentia Inspectiei Muncii! Prin HG nr. 337/2017 au fost adoptate normele metodologice de aplicare a Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei.

Inspectia Muncii are acum indeplinite toate conditiile pentru a demara actiuni de control legate de detasarile in/din Romania si sa aplice amenzi al caror cuantum se situeaza intre 3.000 si 100.000 de lei!

Ce probleme majore ridica acordarea diurnei conform modificarilor legislative recente?

Pe adresa redactiei sosesc zilnic zeci de intrebari referitoare la cele mai controversate probleme legate de acordarea diurnei atat in Romania, cat si in strainatate.

...Click AICI pentru detalii!

Iata doar cateva dintre problemele si intrebarile pe care le-am primit in ultimul timp pe adresa redactiei:

  1. Persoanele care nu au statut de salariat pot beneficia de diurna neimpozabila. Cine sunt aceste persoane si in ce conditii pot beneficia de diurna neimpozabila? De exemplu, si directorul cu contract de mandat poate beneficia de diurna neimpozabila insa numai in anumite conditii.
  2. Cum calculam diurna neimpozabila a salariatilor trimisi in strainatate?
  3. Au soferii dreptul la diurna? Cum procedam sa acordam diurna neimpozabila acestei categorii profesionale?
  4. Exista vreo situatie in care si agentul de munca temporara poate acorda salariatului temporar diurna neimpozabila?
  5. Cum procedam cu salariatii detasati in Romania din strainatate? Au acesti salariati dreptul la diurna neimpozabila? In ce cuantum?
  6. Stiti in ce conditii se acorda si care este cuantumul indemnizatiei zilnice pentru diurna si plafonul de cazare, atat in tara?
  7. Stiti care este cuantumul salariului minim pe care trebuie sa il acordati salariatilor detasati in alte state membre U.E.? Diurna face parte din acest salariu minim?
  8. Stiti care sunt conditiile acordarii diurnei in situatiile in care cheltuielile cu masa se suporta de catre angajatori sau de catre partenerii de afaceri?
  9. Stiti ce se intampla, din punct de vedere legal, in situatiile in care cazarea nu poate fi asigurata de unitatile hoteliere?

 

Aflati, numai cu ajutorul lucrarii Diurna legala in Romania si in strainatate raspunsurile la aceste intrebari, dar si la alte probleme cu care va confruntati in activitatea dvs.!

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h

diurna legala

Exemplele de situatii cu care se confrunta colegii dvs. sunt elocvente:
 

  • "Directorul general cu contract de mandat pleaca in delegatie in tara cu avionul de luni pana joi.  Se cazeaza 3 nopti la hotel. Cum calculam diurna neimpozabila? I se deconteaza cazarea si transportul? Mentiona ca in contractul de mandat nu este precizat nimic referitor la diurna."
  • "Avem detasat un salariat din Germania pe o perioada de 3 luni. Poate sa primeasca diurna neimpozabila? Noi, in calitate de angajator la care salariatul este detasat trebuie sa declaram ceva la fisc sau la ITM?"

...Click AICI pentru detalii!

 

Cum au rezolvat colegii dvs. aceste probleme? Simplu! Au apelat la serviciile de specialitate oferite de corpul expertilor Rentrop & Straton.
 
Acestea, dar si alte sute de intrebari si probleme provenite de la colegii dvs. de breasla ne-au determinat sa lansam un ghid complet si explicit in ceea ce priveste clauzele si explicatiile acordarii diurnei legale, atat in Romania, cat si in strainatate.

Utilizand lucrarea Diurna legala in Romania si in strainatate:

  1. Reduceti din timpul alocat cautarilor nesfarsite, incomplete si gresite pe Internet
  2. Aflati in cateva secunde exact ceea ce va intereseaza in legatura cu diurna
  3. Obtineti un raspuns profesionist, de la experti recunoscuti
  4. Sunteti siguri ca aplicati 100% legea in litera ei
  5. Aflati cele mai controversate raspunsuri pentru situatiile cu care va confruntati
  6. Cresteti performanta dvs. la locul de munca
  7. Obtineti apreciere din partea colegilor si a superiorilor

   
Aflati ce trebuie sa faceti si, mai ales, ce trebuie sa nu faceti in activitatea dvs. de delegare, detasare, acordarea diurnei si a plafonului de cazare! Totul pentru a va pune la adapost de amenzile colosale pe care le presupun inregistrarile eronate in acte si pentru a fi in permanenta la zi cu modificarile legislative! 

 

...Click AICI pentru detalii!

de

Data aparitiei: 26 Iunie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Diurna legala in Romania si in strainatate":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Buna ziua

Intrebare: Buna ziua, ma numesc Miron Constantin, am 38 ani sunt din Galati dar acum locuiesc in Oradea, am avut o condamnare de 3 ani in anul 1997 si am executat 2 ani cu inchisoare, as vrea sa stiu si eu cum pot sa imi fac reabilitarea pt ca oriunde merg sa ma angajez nu ma primeste pt ca imi apare si dupa 16 ani pe cazier si sunt tot mai stigmatizat de fiecare data, da, recunosc am facut o greseala in trecut dar de ce trebuie sa fiu condamnat toata viata de societate pt ce am platit fata de lege de ce nu ni se da sansa sa putem sa ne reintegram in societate si sa dovedim ca putem fi oameni cum trebuie si putem merge pe drumul bun. Va rog ajutati-ma sa imi pot face reabilitarea.Multumesc

Raspuns: ok si daca am acea copie ,apoi pot sa imi fac reabilitarea aici la Oradea, fara sa ma mai deplasez l... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016