Pe site-ul Directiei Nationale Anticoruptie a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea interviurilor in vederea ocuparii mai multor posturi de procurori in cadrul DNA, pentru mai multe servicii teritoriale din Romania.
Iata care sunt posturile ce urmeaza sa fie ocupate in cadrul serviciilor teritoriale din Romania, potrivit anuntului dat publicitatii pe site-ul DNA:
- Structura centrala – 21 posturi.
- Structura teritoriala:
- Serviciul Teritorial Alba Iulia – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Bacau – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Brasov – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Cluj – Biroul Teritorial Baia Mare – 1 post;
- Serviciul Teritorial Constanta – 4 posturi;
- Serviciul Teritorial Craiova – 1 post;
- Serviciul Teritorial Galati – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Iasi – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Oradea – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Pitesti – 5 posturi;
- Serviciul Teritorial Ploiesti – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Suceava – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Targu Mures – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Timisoara – 2 posturi.
"Selectia este deschisa tuturor procurorilor care indeplinesc conditiile prevazute de art. 87 alin. 2 si 3 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Acestia sunt invitati sa depuna curriculum vitae care sa includa traseul profesional si un numar de 3 - 5 lucrari reprezentative din activitatea anterioara.", se precizeaza in cadrul anuntului DNA.
Sursa si detalii suplimentare: PNA.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<