Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

DNA: Trimitere fost director primaria Cluj Napoca

Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Serviciul teritorial Cluj au dispus sesizarea instantei de judecata, in baza dispozitiilor art.483 Cod procedura penala, cu acordul de recunoastere a vinovatiei a inculpatului

APOSTU SORIN, la data faptelor director in cadrul Directiei Tehnice a Primariei Municipiului Cluj Napoca, cu privire la savarsirea infractiunilor de:
- trafic de influenta,
- instigare la spalare de bani in forma continuata.

In acordul de recunoastere a vinovatiei, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:
In cursul lunii septembrie 2007, inculpatul Apostu Sorin in calitate de director in cadrul Directiei Tehnice a Primariei Municipiului Cluj Napoca, a pretins de la reprezentantul unei societati comerciale (martor in cauza), suma de 850 euro + TVA/luna, pe perioada de un an de zile, pentru ca, prin influenta de care se prevala ca se bucura asupra functionarilor din cadrul autoritatilor de pe raza judetului Cluj, care au atributii pe siguranta alimentelor, sa asigure buna functionare, fara incidente, a noului hipermarket ce urma sa fie deschis in localitate.

Ulterior, in baza pretinderii anterioare si pentru a disimula scopul in care fost solicitata suma de bani, inculpatul Apostu Sorin i-a cerut martorului sa incheie un contract cu o societate agreata de inculpat.

Obiectul contractului consta in "servicii realizate de prestator in scopul implementarii sistemului de management al calitatii si de asistenta pentru actualizarea acestuia conform legislatiei, instructaje privind normele de igiena".

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

In aceste conditii, in perioada septembrie 2007 - martie 2009, prestatorul "serviciilor" a emis un numar de 16 facturi fiscale in valoare totala de 51.442.77 lei (echivalentul a aproximativ 13.600 euro la un curs mediu de 3,8 lei/euro), suma pe care societatea reprezentata de martor a achitat-o in totalitate si care reprezinta totodata folosul ilicit obtinut de inculpatul Apostu Sorin.

In prezenta aparatorului ales, inculpatul Apostu Sorin a declarat expres ca recunoaste comiterea faptelor retinute in sarcina sa, accepta incadrarea juridica pentru care a fost pusa in miscare actiunea penala si este de acord cu felul si cuantumul pedepsei aplicate, precum si cu forma de executare a acesteia, respectiv:
– 2 ani inchisoare si interzicerea atat pe perioada executarii pedepsei cat si pe o perioada de 2 ani, dupa executarea pedepsei principale, a drepturilor: de a fi ales in autoritatile publice sau in functii elective publice, de a ocupa o functie implicand exercitiul autoritatii de stat si de a ocupa o functie sau de a exercita o profesie ori de a desfasura o activitate, de natura aceleia de care s-a folosit, pentru savarsirea infractiunilor.

In cauza, procurorii au dispus instituirea masurii asiguratorii a sechestrului asupra unui imobil ce apartine inculpatului Apostu Sorin.

Dosarul de urmarire penala privind pe inculpatul Apostu Sorin, impreuna cu acordul de recunoastere a vinovatiei au fost trimise la Tribunalul Cluj.

Anterior, inculpatul a mai fost trimis in judecata de procurorii anticoruptie pentru savarsirea unor infractiuni de coruptie in calitate de primar al municipiului Cluj Napoca, fiind condamnat la patru ani si sase luni inchisoare, pedeapsa care a fost executata (comunicat nr. 865 din 29 decembrie 2011 si http://www.pna.ro/comunicat.xhtml?id=5152).

Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

de
Data aparitiei: 15 Decembrie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "DNA: Trimitere fost director primaria Cluj Napoca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Ce e defaimarea?

Intrebare: Persoana X face niște afirmații false referitoare la reușitele profesionale în urma cărora câștigă voturile necesare pentru a ajunge într-o poziție de conducere. Eu fac verificări și în urma datelor puse la dispoziție de un Minister, reiese că cele prezentate de X sunt neconforme cu realitatea, ba chiar opuse. Ca urmare, fac o petiție în baza OG 27/2002 în care prezint entităților interesate situația în mod obiectiv și politicos (cererea fiind foarte formală) și în care obiectul cererii îl face revocarea mandatului persoanei X. E defăimare? Nu am născocit nimic și nici nu am fost nepoliticos. Doar am cerut demisia lui X prezentând motivele ce m-au determinat să fac asta, anexând toate documentele care să dovedească veridicitatea celor expuse.

Raspuns: In primul rand, va rog sa retineti ca NU mai exista aceasta infractiune, domnule Radu. Apoi, recit... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice