Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

DNA: Trimitere in judecata sef birou Asistenta sociala si Protectia Copilului Mures

In dosarul mediatizat prin comunicatul nr. 1286 din 18 octombrie 2016, procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie – Serviciul Teritorial Tirgu Mures au dispus trimiterea in judecata,


sub control judiciar a inculpatului LItIU VASILE, la data faptelor sef al Biroului Tehnic si Administrarea Patrimoniului din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Mures (D.G.A.S.P.C. Mures), pentru savarsirea infractiunilor de:

- abuz in serviciu daca functionarul a obtinut pentru sine sau pentru altul un folos necuvenit, in forma continuata,
- folosirea, in orice mod, direct sau indirect, de informatii ce nu sunt destinate publicitatii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informatii,

si in stare de libertate a inculpatilor:

BORDI GHIZELA, la data faptelor consilier I superior in cadrul Compartimentului Investitii, Achizitii publice apartinand Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Mures, pentru savarsirea infractiunilor de:

- abuz in serviciu daca functionarul a obtinut pentru sine sau pentru altul un folos necuvenit,
- folosirea, in orice mod, direct sau indirect, de informatii ce nu sunt destinate publicitatii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informatii,

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii


- complicitate la abuz in serviciu daca functionarul a obtinut pentru sine sau pentru altul un folos necuvenit, in forma continuata,

GABUDEANU VIOREL, reprezentant al unei societati comerciale, pentru savarsirea infractiunii de complicitate la abuz in serviciu daca functionarul a obtinut pentru sine sau pentru altul un folos necuvenit, in forma continuata,

in rechizitoriul intocmit, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:
in cursul anului 2015, inculpatul Litiu Vasile, in calitate de sef al Biroului Tehnic si Administrarea Patrimoniului din cadrul D.G.A.S.P.C. Mures, a favorizat o societate comerciala cu ocazia initierii si organizarii a doua proceduri de achizitie avand ca obiect furnizarea de autovehicule in beneficiul D.G.A.S.P.C. Mures.

Concret, inculpatul Litiu Vasile, beneficiind de ajutorul inculpatei Bordi Ghizela, prin indeplinirea defectuoasa a atributiilor de serviciu si ca urmare a intelegerilor avute cu inculpatul Gabudeanu Viorel, reprezentant al societatii respective, a introdus in caietele de sarcini (aferente celor doua proceduri de achizitie privind cumpararea a 12 autovehicule) o serie de specificatii tehnice caracteristice doar autovehiculelor comercializate de aceasta societate comerciala.

De mentionat este faptul ca anterior publicarii in S.E.A.P. a primei invitatii de participare referitoare la achizitionarea de catre D.G.A.S.P.C. Mures a 9 autovehicule, inculpatul Litiu Vasile i-a furnizat inculpatului Gabudeanu Viorel informatii nedestinate publicitatii, referitoare la intentia institutiei publice de a initia si desfasura proceduri de achizitie a unor autoturisme, obiectul acestora, precum si cerintele ce urmau a fi incluse in caietul de sarcini aferent procedurii initiate prin invitatia anterior mentionata.

in acelasi context, inculpatul Gabudeanu Viorel i-a furnizat sefului Biroului Tehnic si Administrarea Patrimoniului din cadrul D.G.A.S.P.C. Mures specificatiile tehnice autovehiculelor pe care primul le comercializa, aceste actiuni avand ca scop eliminarea concurentei, avantajarea societatii in vederea castigarii contractelor de achizitie publica si, implicit, obtinerea unor foloase necuvenite.

De asemenea, anterior publicarii in S.E.A.P. a celei de – a doua invitatii de participare referitoare la achizitionarea de catre D.G.A.S.P.C. Mures a 3 autovehicule, inculpata Bordi Ghizela i-a furnizat inculpatului Gabudeanu Viorel, informatii nedestinate publicitatii, referitoare la modificarile aduse documentatiei de atribuire si data termenului limita de depunere a ofertelor, stipulat in cadrul respectivei proceduri.

Dosarul a fost trimis spre judecare Tribunalului Mures, cu propunere de a se mentine masura preventiva dispusa in cauza.

Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale si trimiterea rechizitoriului la instanta spre judecare, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

 

de
Data aparitiei: 09 Decembrie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "DNA: Trimitere in judecata sef birou Asistenta sociala si Protectia Copilului Mures":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Pot scapa de executare silita?!

Intrebare: Buna ziua! Situatia mea se prezinta astfel: Undeva prin luna decembrie 2009, mi s-a oferit un post la clubul sportiv fc farul Constanta, ca jucator de fotbal de catre directorul economic si resurse umane. Conditia ca eu sa activez la club era sa fac un card de credit la banca cec bank de 10000euro, din care suma de 40 de milioane imi apartinea mie ca fiind primul salariu. Restul revenindu-i clubului sau directorului, cu conditia ca acesta sa plateasca ratele lunare pana se va acoperi tot imprumutul. Am fost de acord....... Impreuna cu directorul am fost la banca, acesta a completat toate contractele/formularele necesare pt imprumut, venindu-mi mie sarcina la sfarsit doar de a semna. Vazand ca exista o carte de munca pe numele meu, o adeverinta de salariat am crezut ca totul e pe bune. Totul a fost in regula, au sosit cardurile, am luat cei 40 de mil si am asteptat sa fiu chemat sa activez la club insa acest lucru nu s-a intamplat nici pana in ziua de azi. Prin luna mai 2010, am fost contactat de catre recuperatori comunicandu-mi ca am de platit suma de 10 000 euro + dobanzi...etc. Atunci am depus o plangere penala impotriva acestui director la procuratura de pe langa jud Cta. De atunci am dat doar o declaratie la sectia de polite unde a fost trimisa plangerea mea si de atunci nu s-a mai intamplat nimic. Am aflat ca nu eram singurul inselat, ci mai sunt inca 35 de persoane in aceasi situatie. De acest caz s-au ocupat cei de la ipj cta, apoi a fost transferat la criminalistica unde am fost sa dau si eu o declaratie recent. Ca o sa-l gaseasca pe director vinovat sau nu banca oricum n-o sa primeasca nici un ban de la acesta. Recuperatorii m-au stresat un timp cu telefoanele apoi au incetat, insa am primit o somatie de la executorul judecatoresc. Nu detin nici un bun. M-am intalnit cu acesta i-am explicat situatia si a ramas sa trimita o scrisoare la primaria din orasul meu pt a verifica daca am vreun bun pe numele meu. Ma contacteaza din nou telefonic si-mi comunica ca trebuie sa merg pana la el sa semnez un proces verbalcare afirma ca am fost inselat si ca am depus o plangere si alte acte pe care nu mi le-a adus la cunostinta. Deocamdata nu am intrat in procedura de executare silita. Intrebarile la care caut un raspuns pana la sfarsitul lunii termen pe care mi l-a dat executorul de a ma prezenta la el sa-i semnez cele mentionate sunt: - Daca e recomandat sa ma mai vad sau nu cu executorul, sa semnez ceea imi va prezenta? - Detin un cont normal cu card la bcr, il folosesc periodic pt unele tranzactii. Acesta va fii afectat daca voi intra in procedura de executare silita? - Am vreo sansa sa scap de aceasta executare prin faptul ca sunt victima unei inselaciuni si ca am depus o plangere penala ? Executorul judecatoresc mi-a spus ca nu, insa mi-a mentionat ceva de genu "poti sa te interesezi daca pe baza acestei plangeri se poate anula titlul de contract" - Daca totusi ajung sa fiu executat silit, in cat timp voi fi din nou curat, sa pot avea un bun pe numele meu si sa nu-i intereseze pe altii de acesta smile Orice parere e bine venita si pt orice sfat recomandat voi ramane recunoscator. O zi buna si va doresc sa fiti feriti de probleme!

Raspuns: Contractul de credit bancar este titlu executoriu in temeiul caruia, creditorul poate cere executare... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016