Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit

Avem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca inceteaza iar angajatorul doreste sa isi recupereze banii.

Atentionam asupra faptului ca retinerile din salariu sunt interzise in lipsa unei hotarari judecatoresti in acest sens.

Chiar si atunci cand salariatul a prejudiciat compania si a produs o paguba clara, concreta, cuantificabila financiar, sumele aferente nu se recupereaza prin retineri din salariu in lipsa unei hotarari judecatoresti in acest sens.

Retinem faptul ca art. 256 din Codul Muncii prevede ca salariatul care a incasat de la angajatorul sau o suma necuvenita de bani, are obligatia legala de a o restitui.

Daca salariatul a efectuat zile de concediu peste numarul de zile la care ar fi avut dreptul in raport cu perioada lucrata, va fi obligat sa restituie suma de bani aferenta pentru zilele ce exced dreptului sau.

Articolul nr. 169 din Codul Muncii prevede ca  retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.

Evident, toate sumele de bani incasate necuvenit de catre salariat, trebuie sa fie restituite de acesta de bunavoie. Retinerile din salariu sunt interzise in absenta unei hotarari judecatoresti.

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Sa aveti succes in dreptul muncii!

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 14 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

dezbatere succesiunedupa decesul mamei

Intrebare: Dezbarere mostenire dupa mama.Mostenitori eu si sora mea. Din1989 mama a ramas in grija exclusiva a mea Ca venit a avut o pensie mica de urmas dupa tata.care fusese invalid de razboi grad III Are in masa succesorala teren si casa.situate in com Pastraveni si 2 comuni limitrofe Casa a ramas in administrarea mea. I-am adus inbunatatiri si am ingrijit-o sa nu se darame. De cele lumesti dupa deces( inmormantare, praznice,monument funerar)m-am ocupat excusv eu.Acum sora mea, care domiciliaza in alta localitate are pretentie la jumatate din casa,fizic si nu despagubire, pentru a o lasa mostenire unui copil al ei,pe care eu nu-l doresc ,din multe motive sa-l am in curte cu mine. Trebuie sa merg la judecatorie pentru dezbatere succesiune completa. Ma va obliga sa-i cedez fizic acea jumatate de casa? Intre timp, fara acordul meu , sora mea a vandut o parte din terenul din titlul mamei, , prin judecatorie, ginerelui ei,fara acordul meu. Nu am aces la hotararea judecatoresca . Cum as putea sa o contest? Va multumesc pentru sprijin . LORICA MIHAILA

Raspuns: In primul rand se pune problema daca sora dumneavoastra a acceptat tacit sau expres mostenirea dupa ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice