Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit

Avem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca inceteaza iar angajatorul doreste sa isi recupereze banii.

Atentionam asupra faptului ca retinerile din salariu sunt interzise in lipsa unei hotarari judecatoresti in acest sens.

Chiar si atunci cand salariatul a prejudiciat compania si a produs o paguba clara, concreta, cuantificabila financiar, sumele aferente nu se recupereaza prin retineri din salariu in lipsa unei hotarari judecatoresti in acest sens.

Retinem faptul ca art. 256 din Codul Muncii prevede ca salariatul care a incasat de la angajatorul sau o suma necuvenita de bani, are obligatia legala de a o restitui.

Daca salariatul a efectuat zile de concediu peste numarul de zile la care ar fi avut dreptul in raport cu perioada lucrata, va fi obligat sa restituie suma de bani aferenta pentru zilele ce exced dreptului sau.

Articolul nr. 169 din Codul Muncii prevede ca  retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.

Evident, toate sumele de bani incasate necuvenit de catre salariat, trebuie sa fie restituite de acesta de bunavoie. Retinerile din salariu sunt interzise in absenta unei hotarari judecatoresti.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

Sa aveti succes in dreptul muncii!

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 14 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Am nevoie de ajutor pentru executarea unei hotăr

Intrebare: Bună ziua! În urma unui accident de mașină tatăl meu a intrat în proces cu firma de asigurări, care refuzau să plătească despăgubirile necesare. Au trecut doi ani și acum s-a emis hotărârea definitivă conform căreia tata a câștigat procesul și firma de asigurări trebuie să-i dea 86.000 de lei. Tatăl meu lucrează în Italia și a fost nevoit să plece, imediat ce hârtia a fost emisă, lăsând-o la avocata lui, urmând ca aceasta să ia legătura cu firma de asigurări și să primească banii. Acum însă avocata nu-i mai răspunde la telefon și este de negăsit. Pentru că el nu poate veni în țară m-a rugat pe mine să mă ocup și, sinceră să fiu, nu prea știu ce să fac. O să încerc să o găsesc pe avocata respectivă și să iau hotărârea judecătorească de la ea, dar nu știu care este următorul pas. E prima dată când am de-a face cu așa ceva. Am nevoie de puțină îndrumare. Mulțumesc!

Raspuns: Doamna Borcea, rugati-l pe tatal dumneavoastra sa va dea o imputernicire speciala dumneavoastra pent... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016