Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului

Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in prealabil?

Caz concret: Salariatul M.T. a fost angajat pe durata determinata de 3 luni si dupa doar 2 luni, proiectul s-a finalizat. Angajatorul doreste sa stie daca poate inceta contractul de munca incheiat cu salariatul M.T.

Chiar daca proiectul s-a finalizat mai devreme, angajatorul nu are voie sa inceteze contractul de munca pe acest motiv.

Putem inceta un CIM pe durata determinata mai devreme fata de data scrisa in contract daca angajatul isi da acordul sau daca intervine un alt caz de incetare.

Daca salariatul nu isi da acordul pentru incetarea contractului prin acordul partilor si daca nu apare un caz de incetare, CIM pe durata determinata va inceta la data pe care o avem convenita de catre parti.

Nu uitati:

CIM pe durata determinata se incheie doar in forma scrisa

CIM pe durata determinata va contine precizarea expresa a duratei pentru care se incheie

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

CIM pe durata determinata NU poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni

In situatia in care angajatul cu CIM pe durata determinata inlocuieste un salariat al carui CIM este suspendat, durata sa va expira la momentul incetarii motivelor care au determinat suspendarea contractului de munca al salariatului titular

 

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 18 Ianuarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Modalitati si temeiuri legale pentru solicitare raspunsuri de la autoritati judiciare !

Intrebare: de sapte ani de zile sunt etichetat ca suspect de terorism , suspect de spionaj , suspect de crima organizata , suspect de crima etc ! de sapte ani de zile lucratori din magistratura alaturi de lucratori din ministerul de interne si lucratori din serviciile secrete deruleaza aactiuni tipic mafiote pentru relationarea mea cu orice mizerie comisa oriunde in aceasta lume ! cum trebuie sa formulez cererea catre parchet , catre ministerul de interne si serviciile secrete implicate pentru a obtine un raspuns din partea acestora referitor la baza legala , modalitatile si durata de interceptare la care am fost supus ! intrucat nu exista absolut nici un indiciu realist impotriva mea in afara dorintei unor mari infractori de a ma rezolva pe orice cale as dorii sa cunosc modalitatile si prevederile legale care indreptatresc un om cinstit sa pretinda acestor autoritati comunicarea unui raspuns in legatura cu abuzurile comise ! mentionez ca de sapte ani de zile infractori din randul celor mentionati mai sus deruleaza actiuni tipic mafiote vizand izolarea mea de orice persoana si discreditarea mea pe orice cale ! zi de zi o simpla aplicatie pe internet pentru un job are ca urmare punerea in miscare a unei trupe de infractori purtatori de uniforme in vederea identificarii si contactarii firmei la care am aplicat in vederea zadarnicirii oricarei posibilitati de a ma angaja sau derula o afacere ! zi de zi acesti infractori deruleaza actiuni tipic mafiote pentru categorisirea mea ca tigan , homosexual , bandit , antichrist , nebun si orice altceva rau ! am solicitat in mod oficial institutiilor de la care provin acesti infractori ca in baza art 31 din Constitutia romaniei sa imi comunice data si motivele pentru care am ajuns sa prezint interes pentru aceste aceste institutii ! dar desii de sapte ani de zile ,zi de zi , acesti infractori publici deruleaza actiuni tipic mafiote totusi imi comunica ca ei nu au nimic cu mine !

Raspuns: multumesc pentru raspuns dar daca sunteti amabila as dorii sa imi spuneti ce modalitatea am de a afl... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice