Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Examen de absolvire INM - 16, 18, 20 mai 2016

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la examenul de absolvire al INM, in zilele de 16, 18 si 20 mai 2016.


"Prin Hotararea nr. 224/16 februarie 2016, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat tematica, bibliografia, modalitatea de examinare si calendarul de desfasurare a examenului de absolvire INM, sesiunea mai-iunie 2016. Modalitatea de examinare va consta in redactarea de acte procedurale pe baza unor dosare selectate de comisiile de elaborare a subiectelor pentru disciplinele Drept civil si drept procesual civil si Drept penal si drept procesual penal, respectiv solutionarea de spete la disciplina Organizare judiciara, prin intermediul unor subiecte ce vor viza atat aspecte teoretice cat si aspecte practice.", se precizeaza in cadrul anuntului.

Pe site-ul INM au fost publicate documentele ce contin informatii referitoare la tematica si bibliografia pentru examenul de absolvire a INM, precum si calendarul si regulamentul privind concursul de admitere si examenul de absolvire a INM.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

Sursa si detalii integrale: INM-LEX.ro

 

de
Data aparitiei: 21 Martie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Examen de absolvire INM - 16, 18, 20 mai 2016":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Concediu crestere copil

Intrebare: O persoană este angajată pe o perioadă determinată, până în luna martie 2012, pe un post unde lucra o persoană ce este ea însăşi în concediu pentru creşterea copilului şi va reveni în luna martie 2012. Între timp, această doamnă, încadrată temporar, rămâne şi ea însărcinată, urmând să nască până în luna februarie 2012, deci înainte de sfârşitul perioadei contractuale pentru care a fost angajată. Întrebarea mea este, dacă raporturile de serviciu ale acesteia încetează de drept la finalul perioadei pentru care a fost angajată, sau, fiind în concediu pre sau post natal, raporturile de serviciu sunt suspendate şi nu poate fi concediată, de drept, la sfârşitul perioadei pentru care a fost angajată ??

Raspuns: Art.56, lit.j din Codul Muncii prevede incetarea contractului de munca pe durata determinata la e... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016