Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Exceptia de neconstitutionalitate a unor dispozitii importante din Codul de procedura Penala: Urmarirea Penala

Pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost publicat comunicatul de presa in cadrul caruia se anunta admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 318 din Codul de procedura penala, cu urmatorul continut:

"„(1) In cazul infractiunilor pentru care legea prevede pedeapsa amenzii sau pedeapsa inchisorii de cel mult 7 ani, procurorul poate renunta la urmarirea penala cand, in raport cu continutul faptei, cu modul si mijloacele de savarsire, cu scopul urmarit si cu imprejurarile concrete de savarsire, cu urmarile produse sau care s-ar fi putut produce prin savarsirea infractiunii, constata ca nu exista un interes public in urmarirea acesteia.

(2) Cand autorul faptei este cunoscut, la aprecierea interesului public sunt avute in vedere si persoana suspectului sau a inculpatului, conduita avuta anterior savarsirii infractiunii si eforturile depuse pentru inlaturarea sau diminuarea consecintelor infractiunii.

(3) Procurorul poate dispune, dupa consultarea suspectului sau a inculpatului, ca acesta sa indeplineasca una sau mai multe dintre urmatoarele obligatii:

a) sa inlature consecintele faptei penale sau sa repare paguba produsa ori sa convina cu partea civila o modalitate de reparare a acesteia;

b) sa ceara public scuze persoanei vatamate;

c) sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii, pe o perioada cuprinsa intre 30 si 60 de zile, in afara de cazul in care, din cauza starii de sanatate, persoana nu poate presta aceasta munca;

d) sa frecventeze un program de consiliere.

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

(4) In cazul in care procurorul dispune ca suspectul sau inculpatul sa indeplineasca obligatiile prevazute la alin. (3), stabileste prin ordonanta termenul pana la care acestea urmeaza a fi indeplinite, care nu poate fi mai mare de 6 luni sau de 9 luni pentru obligatii asumate prin acord de mediere incheiat cu partea civila si care curge de la comunicarea ordonantei.

(5) Ordonanta de renuntare la urmarire cuprinde, dupa caz, mentiunile prevazute la art. 286 alin. (2), precum si dispozitii privind masurile dispuse conform alin. (3) din prezentul articol si art. 315 alin. (2)-(4) termenul pana la care trebuie indeplinite obligatiile prevazute la alin. (3) din prezentul articol si sanctiunea nedepunerii dovezilor la procuror, precum si cheltuielile judiciare.

(6) In cazul neindeplinirii cu rea-credinta a obligatiilor in termenul prevazut la alin. (4), procurorul revoca ordonanta. Sarcina de a face dovada indeplinirii obligatiilor sau prezentarea motivelor de neindeplinire a acestora revine suspectului ori inculpatului. O noua renuntare la urmarirea penala in aceeasi cauza nu mai este posibila.

(7) Ordonanta prin care s-a dispus renuntarea la urmarirea penala se comunica in copie persoanei care a facut sesizarea, suspectului, inculpatului sau, dupa caz, altor persoane interesate.”


Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca dispozitiile art. 318 din Codul de procedura penala sunt neconstitutionale.

Cu privire la aceasta tema, Raluca Pruna, Ministrul Justitie a declarat faptul ca asteapta o motivare a acestei decizii pentru ca Ministerul Justitie sa poata livra actul legislativ care sa puna in acord actuala prevedere din Codul de Procedura Penala, respectiv art. 318 cu cerintele Curtii.

 

 

de
Data aparitiei: 21 Ianuarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Exceptia de neconstitutionalitate a unor dispozitii importante din Codul de procedura Penala: Urmarirea Penala":
Rating:

Nota: 4.33 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

CE SA FAC? OTP Bank, fost Millennium Bank mi-a cesionat intregul credit

Intrebare: In luna iulie a.c., am primit o instiintare, copie xerox-inclusiv stampila Millennium si semnatura, ca intregul credit a fost declarat exigibil anticipat si cesionat 0TP Factoring ZRT, si plata sa o fac in contul deschis la OTPBank SA apartinand OTP Factoring Zrt. Pentru informatii imi recomanda sa contactez, telefonic, agentul cesionarului-OTP Factoring SRL. I-am explicat acestuia ca nu am niciun contract incheiat cu dansii si nu am fost anuntat inainte ca acest credit va fi declarat exigibil anticipat, apoi cesionat si nu sunt rau platnic, insa nu am posibilitatea sa achit lunar, integral suma de 1000 roni; sa-mi aprobe sa platesc 500 roni, lucru pe care l-am facut si pana in prezent, motiv pentru care am restante. Dupa doua zile mi-a spus ca nu se poate, in caz contrar voi fi executat silit. Speriat ca voi fi executat silit, la cateva zile am depus in contul acestora 500 roni. Pentru a avea dovada faptului ca am solicitat rezolvarea amiabila, in luna iulie 2015, am adresat OTP Factoring SRL o scrisoare cu continut declarat si confirmare de primire (se confirma primire pe 20.07.2015) prin care aratam situatia mea financiara cu rugamintea de a-mi aproba sa platesc 500 roni lunar. Astazi suntem in 06.09.2015, sunt 17 zile peste termenul legal si nu am primit raspuns, vineri, 04.09.2015 am primit un telefon de la acelasi reprezentant si mi-a spus ca e valabil ce mi-a zis la telefon, executare silita. Precizez ca in data de 20.08 2015 am mai primit o instiintare, acelasi continut, de la Miilennium Bank; in data de 25.08.2015, le-am trimis raspuns, online cu nr. de inregistrare, de aceasta data pe adresa Millennium Bank prin care le-am spus ca nu sunt deacord cu cesionarea creditului, nu am fost rau platnic, am platit cat am putut din pensie, nu am contract cu cesionarul si ii rog sa gasim o solutie amiabila in sensul de a-mi prelungi termenul de reambursare, incat sa platesc 500 roni lunar si sa-mi dea detalii in ce conditii s-a facut cesionarea ( cat aveam restanta, penalizari, cat a mai ramas de plata, etc); aici nu au trecut 30 zile pentru a primi raspuns. Intrebarile mele sunt urmatoarele: 1) in conditiile in care creditul a fost declarat exigibil anticipat, am platit la Millennium dobanda anticpata la intregul credit si a fost inclusa in datorii? 2) la OTP Bank platesc alte comisioane care sunt incluse in datorii? 3) inainte nu trebuia semnat un alt contract cu grafic de rambursare? 4) raspunsul carei banci il iau in considerare? 5) in ce cont a e bine splatesc rata, al OTP Bank sau cel vechi la Millennium Banc? 60 in cazul in care nu sunt inteles si voi fi executat silit ma puteti ajuta, sau ce pot sa fac? Va multumesc anticipat!

Raspuns: Va sugerez sa luati legatura cu un avocat (repede). Problematica pe care o genereaza intrebarile dvs... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice