Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Forta majora

Forta majora
Jud. Gheorghe Morosanu - Lucrarea Patronul si Juristul in Romania Europeana

Evenimentul de forta majora este o imprejurare de fapt, imprevizibila si de neinlaturat, care impiedica in mod efectiv si fara nicio culpa din partea debitorului, executarea obligatiei contractuale a acestuia.

Atentie! Unii parteneri vor incerca sa-ti strecoare in contract drept cauza de forta majora: greva, lipsa apei, a curentului electric sau chiar a materiei prime. La acestea poti sa te opui cu succes. Adevaratele cauze de forta majora nu pot fi decat calamitatile naturale: cutremurul, inundatia, seceta etc.

Dar totul este negociabil, iar rezultatul negocierii, transpus in contract, este lege intre parti, „lege“ care adesea infrange multe alte prevederi legale. Deci, daca nu ai incotro, iar talentul tau de negociator nu te ajuta la infinit, poti accepta si clauze mai largi. Dar macar nu uita un lucru: cazul de forta majora trebuie riguros dovedit in instanta sau inainte de a se ajunge la proces.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

Ghid practic Excel
Ghid practic Excel

Vezi detalii

Dieta alcalina pentru un stil de viata sanatos
Dieta alcalina pentru un stil de viata sanatos

Vezi detalii


Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro  

Arhiva Editorial E-JURIDIC

Data aparitiei: 31 Iulie 2008
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Forta majora":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Neglijenta in serviciu?

Intrebare: Buna, Scriu pentru o lamurire juridica... Cu ceva ani in urma, intr-o institutie de protectie a copilului din Brasov a avut loc un deces al unui minor. De fapt minora respectiva - raposata - avea 17 ani, pe propria-i declaratie a declarat in scris ca este majora, lucru care Ie-a putut da sansa de a face o operatie la spitalul militar din Brasov. Raposata - s-a dus la acest spital pentru ca s-a simtit neglijata, aceasta forma de disperare a venit dupa ce in nenumerate randuri a facut apel celor din conducerea protectiei copilului pentru a avea un control medical sanatos, si daca se impunea sa fie supusa unei operatii normale intr-un spital normal, nu sa fie neglijata!!! S-a musamalizat acest eveniment. intrebarile mele sunt: 1 - daca doamna director al protectiei copiluilui brasov la acea vreme poate fi trasa la raspundere? 2 - daca poate fi incadrata sub incidenta codului penal si anume - sub ce articol? Ca adaugare, alti doi minori au trecut in nefiinta in caz similar, unul - asa zisa -toxiinfectio-medicamentoasa...de fapt a fost neglijenta din partea asistentei medicale din acel centru, plus un copil accident mortal....e o alta poveste. De fapt sunt 3 cazuri... dar ma refer la primul...pentru ca daca poate fi trasa la raspundere pentru prima fapta cu siguranta pot fi atasate si cele doua din urma... Inca ceva: in acest moment ea este consilier juridic la protectia copilului brasov respectiv, consilier judetean al jud.brasov. ....poate aceste evenimente m-au facut sa-mi inradacinez puternic visul de a devenI avocAt...de ce nu procuror. multumesc pentru ajutor. Cu respect, Paul Pop

Raspuns: Buna, Din cate observ , putem vorbi de prescriptia faptelor, din nefericire. nu ma gandesc la i... [citeste tot raspunsul aici...]

©2016 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice