Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Fostul ministru Constantin Nita a fost condamnat la 4 ani inchisoare. Decizia nu e definitiva

Fostul ministru al Energiei Constantin Nita a fost condamnat vineri de inalta Curte de Casatie si Justitie la 4 ani inchisoare cu executare pentru savarsirea infractiunii de trafic de influenta, intr-un dosar in care este acuzat de DNA ca ar fi primit bani de la omul de afaceri Tiberiu Urdareanu.

Conform Agerpres, instanta a mai decis confiscarea de la Constantin Nita a sumei de 303.000 lei, fiind mentinut sechestrul asigurator. De asemenea, se mentioneaza ca decizia nu este definitiva si poate fi atacata cu apel.

Constantin Nita a fost trimis in judecata de DNA pentru trafic de influenta, el fiind acuzat ca, in cursul anului 2013, i-a solicitat omului de afaceri Tiberiu Urdareanu un comision de 5% din valoarea unui contract incheiat de firma acestuia — UTI cu Primaria Iasi, aminteste aceeasi sursa.

Conform DNA, Constantin Nita ar fi intermediat o intalnire intre Tiberiu Urdareanu si fostul primar Gheorghe Nichita, in schimbul unui comision de 5% din valoarea contractului. Banii din comision urmau sa ii fie remisi lui Nita in doua forme — partial in numerar si partial printr-un contract de consultanta fictiv, incheiat cu o persoana de incredere din anturajul fostului ministru.

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

''In consecinta, la data de 21 iulie 2013, Nita Constantin a primit 30.000 euro de la omul de afaceri, in incinta unui restaurant libanez, dintr-un hotel din Bucuresti. De asemenea, la solicitarea lui Nita Constantin, a fost contactata persoana de incredere a acestuia, care a propus incheierea unui contract de consultanta cu o anumita firma, la pretul de 5.000 euro + TVA/luna, care a si fost semnat la data de 2 mai 2013. in baza acestui contract fictiv (serviciile facturate nefiind, in fapt, prestate de firma), reprezentantii omului de afaceri au remis firmei indicate de Nita Constantin, prin intermediul acestui mecanism, suma totala de 303.118 lei, in transe lunare, in perioada mai 2013 — iunie 2014'', se mai arata in datele procurorilor. 

Conform DNA, Nita a primit doua transe, de 30.000 euro, respectiv 303.118 lei, bani folositi, in mare parte, pentru diverse cheltuieli ale partidului din care facea parte.

de
Data aparitiei: 26 Mai 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Fostul ministru Constantin Nita a fost condamnat la 4 ani inchisoare. Decizia nu e definitiva":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contract de munca

Intrebare: -ma aflu in urmatoarea situatie:-la data de 1 mai mi s-a desfiintat postul(mentionez ca am fost anuntat dupa 13 zile de acest lucru, drept pentru care am refuzat sa semnez acea hartie);-ulterior, dupa alte 5 zile, am avut o discutie cu sefii mei si cu cei de la Resurse Umane,in care mi s-a propus un alt post(pe care l-am refuzat deoarece nu era conform cu pregatirea mea, eu fiind TESA, iar postul propus era de muncitor); de asemenea, mentionez faptul ca am si functia de lider grupa sindicala in cadrul serviciului in care activez..-intrebarea mea este:-poate angajatorul sa-mi desfaca contractul de munca(unilateral), in conditiile in care eu nu am semnat nicio hartie pana acum?-daca nu am fost explicit, o sa revin cu mai multe amanunte

Raspuns: Nu e necesar sa semnati nicio hartie, concedierea se face pentru motive care nu tin de persoana sala... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice