Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

GDPR pentru casele de schimb valutar

Conduci o casa de schimb valutar? Iata cum te afecteaza Regulamentul privind Protectia Datelor Personale (GDPR)!

Regulamentul nr. 679/2016 privind protectia datelor personale (GDPR) a intrat in vigoare si a inceput sa se aplice efectiv incepand cu 25 mai! 
 
Si – atentie! – el trebuie luat foarte in serios, dat fiind ca instituie amenzi colosale, de ordinul a 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri, pentru incalcari ale confidentialitatii informatiilor despre angajatii sau clientii tai!
 


Cum te protejezi impotriva amenzilor?

gdpr case de schimb valutar
Foloseste acest ghid conceput special pentru casele de schimb valutar!

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii


 
Ghidul de bune practici GDPR pentru casele de schimb valutar iti arata cum te afecteaza Regulamentul si iti prezinta masurile concrete pe care trebuie sa le iei pentru a nu avea probleme! 
 
Este o lucrare specializata, gandita exact pentru particularitatile activitatii unei case de schimb valutar si care identifica punctele unde poti face pasi gresiti. Comand-o chiar acum!

GDPR te obliga sa iti regandesti activitatea!
 
Implicatiile acestui Regulament sunt mai vaste decat iti inchipui.
 
Practic trebuie sa iti regandesti operatiunile obisnuite pe care le faci zi de zi, sa implementezi proceduri noi si sa intocmesti documente noi – toate cu scopul de a nu comite abateri si de a nu fi subiectul unei amenzi de 4% din cifra de afaceri!  


...Click AICI pentru detalii complete!

 

De acum inainte trebuie sa gestionezi altfel:

  • bonurile fiscale
  •   buletinele de schimb valutar
  • registrul zilnic al tranzactiilor
  • registrul unic de control
  • rapoartele privind operatiunile de schimb valutar
  • transferurile intre punctele de schimb valutar
  • softul operatiunilor de schimb valutar
  • formularele de raportare la ONPCSB
  • contractele cu furnizorii

 
Ghidul de bune practici GDPR pentru casele de schimb valutar iti arata pas cu pas absolut tot ce ai de facut! Pentru siguranta ta!
 
Inspectorii Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) atrag atentia ca actiunile de control nu vor ocoli pe nimeni – nici firmele private, nici institutiile de stat. Iar amenzile se aplica la nivelul mentionat, fara niciun dubiu!

Iti reamintim pe scurt ce presupune Regulamentul General privind Protectia Datelor (GDPR):                
 
1. GDPR spune in principiu ca informatiile pe care le detii despre clientii tai (nume, adresa, adresa de e-mail, informatii despre starea de sanatate sau convingerile politice etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber! Aceste informatii trebuie protejate, iar responsabilitatea protejarii lor iti revine in intregime tie (firmei)!

 
2. Regulamentul a fost emis in 2016, dar a fost acordat un termen de 2 ani pana la aplicarea lui efectiva tocmai pentru ca firmele sa aiba timp sa i se conformeze. La 25 mai 2018, amenzile pentru lipsa de conformitate au inceput sa se aplice - 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri!
 
3. Regulamentul prevede ca:

  • acordarea de catre client a consimtamantului pentru prelucrarea datelor sale personale trebuie sa fie explicit. O inactiune sau tacerea nu mai pot constitui consimtamant;                 
  • declaratia de acordare a consimtamantului trebuie sa fie distincta de declaratii cu privire la alte aspecte (de exemplu, de acceptare a termenilor si conditiilor generale);
  • consimtamantul poate fi retras de catre persoana vizata.  

 
4. Persoanele vizate au “dreptul de a fi uitate”, adica de a li se sterge la solicitarea lor datele personale din baza de date.
 
5. Anumite firme au obligatia de a numi un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal. Acesta va putea fi un angajat sau un prestator extern de servicii si va raspunde in mod direct in fata conducerii firmei.
 
Detalii complete gasesti in ghid!

 

...Click AICI pentru detalii complete!

de

Data aparitiei: 14 Iunie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "GDPR pentru casele de schimb valutar":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Conflict intre un membru de sindicat si sindicatul din care face parte

    Intrebare: Va rog sa ma informati care este instanta de judecata competenta sa judece un conflict dintre un membru de sindicat si sindicatul din care face parte? Mentionez ca sindicatul si nici organizatia sindicala din care fac parte nu m-a reprezentat in instanta pentru obtinerea unor drepturi salariale neacordate asa cum prevede si art. 23 din statutul sindicatului ("Organizaţiile sindicale. au următoarele îndatoriri:să acorde asistenţă juridică şi organizatorică membrilor de sindicat în cazul conflictelor de muncă"). Sunt mebru al acestui sindicat de foarte mult timp si sunt cu cotizatia la zi. Atat organizatia sindicala din care fac parte, cat si sindicatul au sediul in acelasi judet. Asadar, unde pot contesta neaplicarea statutului sindicatului? Care sunt temeiurile legale pe care ma pot baza? Mai arat ca sindicatul este ipersoană juridică română înregistrată în registrul special la judecatorie, si este o organizaţie fără caracter politic, cu scopul apărării şi promovării drepturilor şi intereselor membrilor sai, economice, sociale, culturale şi sportiv - turistice în raporturile cu organele puterii de stat şi administrative.Este o organizatie nonguvernamentala. Citeste mai mult: http://www.avocatnet.ro/content/forum%7CdisplayTopicPage/topicID_399693/Care-este-instanta-de-judecata-competenta-sa-judece-un-conflict-nascut-intre-mambru-de-sindicat-si-sindicat.html#ixzz2nIQngCr8 Follow us: Avocatnetro on Facebook

    Raspuns: Domnule Pop, intai ar trebui sa clarificam unele aspecte. Asistenta juridica nu e sinonima cu rep... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016