Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Grup de lucru: Evolutia profesiei de avocat in perspectiva

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor a fost publicat anuntul referitor la constituirea grupului de lucru privind "Evolutia profesiei de avocat in perspectiva", format din cei mai tineri membri ai Consiliilor Barourilor din Romania.



Conform anuntului, Consiliul UNBR s-a intrunit in sedinta din 5 septembrie 2015 si a hotarat initierea si organizarea consfatuirii nationale a celor mai tineri membri ai consiliilor barourilor din Romania si ai conducerii executive a UNBR.

Se doreste constituirea grupului de lucru consultativ al Consiliului UNBR privind perspectiva evolutiei profesiei de avocat din Romania.

"In cadrul grupului de lucru, tinerii avocati vor avea ocazia sa-si spuna cuvantul si sa participe la o serie de dezbateri pe marginea directiilor strategice ale profesiei de avocat. Acestia vor comunica in mod constant cu consilierii UNBR astfel incat evolutia profesiei, privita prin prisma tinerei generatii,  sa fie in permanenta pe agenda Consiliului Uniunii.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Comisia Permanenta a UNBR va lua masuri pentru punerea in practica a proiectului.", se precizeaza in cadrul anuntului UNBR.


sursa: UNBR.ro
 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 17 Septembrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Grup de lucru: Evolutia profesiei de avocat in perspectiva":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contracte concesiune

Intrebare: Buna ziua, In anul 1999 s-au încheiat contracte de concesiune intre 2 instituții publice si pers fizice de prestări servicii. Contractele au fost încheiate pe 15 ani cu posibilitate de prelungire cu jumătate din perioada contractata. Menționez ca, anul trecut au încetat aceste contracte. Una din instituții nu mai este beneficiarul contractului. Anul trecut noul beneficiar si cealaltă instituție au prelungit aceste contracte prin act Adițional invocând Art 298 din OUG 34/2006. Consider ca acest articol se referă doar la momentul 2006 când a apărut OUG 34 si nu in anul 2014. Eu cred ca aceste contracte nu trebuiau prelungite prin act Adițional, ci urmate procedurile conform OUG 34/2006. Aștept punctul Dvs de vedere. Cu stima

Raspuns: dupa lecturarea raspunsului dvs. ma gandesc ca, nu s-a inteles foarte bine ce am intrebat sau este ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016