Cu ocazia sedintei din data de 19 august, amintim faptul ca Guvernul a aprobat proiectele de lege privind amnistierea fiscala a pensionarilor si a mamelor care au primit sume necuvenite din vina functionarilor.
Actele normative vor fi transmise spre adoptare la Parlament.
"Proiectul de lege propune scutirea de la plata debitelor generate de interpretari neunitare ale prevederilor legisla?iei din domeniul asigurarilor sociale ?i pensiilor pentru to?i pensionarii afla?i în eviden?a sistemului unitar de pensii publice la data intrarii în vigoare a prezentei legi. Proiectul nu are în vedere scutirea de la plata a debitelor care au drept cauza culpa debitorului, materializata în folosirea de catre acesta a unor documente eliberate fara respectarea legii sau declararea unor date neconforme realita?ii care au avut drept urmare stabilirea eronata a pensiei. De asemenea, actul normativ nu vizeaza restituirea sumelor provenite din debitele deja recuperate", informeaza Guvernul.
Conform ministrului Muncii, Rovana Plumb, persoanele care au depus documente false pentru a obtine pensie nu vor beneficia de amnisitie fiscala.
"Se scutesc to?i pensionarii care sunt în sistemul de pensii pâna la data intrarii în vigoare a legii, care va fi fixata de Parlament (...) Pe cine nu scutim de la plata sunt pensionarii carora li s-au stabilit debite pentru ca au prezentat fie declara?ii false, fie documente false", a precizat ministrul, prezentând con?inutul celor doua acte normative.
In aceeasi situatie se afla sdi mamele pentru care debitul a rezultat din culpa exclusiva a acestora. In acest caz nu se vor scuti de la restituirea sumelor incasate.
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<