Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Hotararea nr. 4/11.09.2014 a Comisiei Nationale de Examen

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Hotararea nr. 4/11.09.2014 a Comisiei Nationale de Examen prin care, in baza Deciziei nr. 146/5-6.09.2014 a Comisiei Permanente a U.N.B.R. si in urma verificarii indeplinirii de catre candidati a cerintelor stabilite prin aceeasi Decizie, se publica tabelele finale cuprinzand candidatii la examenul de primire in profesia de avocat – pentru obtinerea titlului de avocat stagiar si candidatii la examenul de primire in profesia de avocat – pentru obtinerea titlului de avocat definitiv.

In cadrul hotararii mai sus mentionate se regaseste si tabelul cu candidatii la examenul de primire in profesia de avocat - pentru obtinerea titlului de avocat stagiar

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h


Hotararea nr. 4 din 11 septembrie 2014 a Comisiei Nationale de Examen poate fi consultata pe site-ul UNBR.ro.
Data aparitiei: 11 Septembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Hotararea nr. 4/11.09.2014 a Comisiei Nationale de Examen":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Solutie

Intrebare: Desi speram sa nu se intample, am fost chemata in judecata de catre sora mea in legatura cu mostenirea unui imobil. Prin actiunea intodusa, doreste sa se constate :-deschiderea succesiunii, mostenitor acceptant fiind ea, iesirea din indiviziune, ca a efectuat unele imbunatiri, motivele fiind: 1ca eu "parata" nu am luat act de acceptare tacita sau expresa a succesiunii, garsoniera ramanand in posesia ei,2 ca dupa divortul parintilor mei eu am locuit cu tatal meu si ca am primit o suma de bani si ca mi-am "manifestat dorinta" de a nu mai primi nici o suma de bani dupa deces 3 ca nu am participat la cheltuieli de inmormantare, 4 ca de cateva luni o amenint ca o dau in judecata pt partajarea bunului, invocand art 700 si 728 C civ. Ce trebuie sa fac avand in vedere ca situatia reala este: - dupa divortulmparintilor eu am ramas cu tatal meu si pe atunci eram studenta in anul 3, prin urmare am primit sumele lunare necesare iar ea a ramas cu mama mea care a si cumparat imobilul cu pricina urmand si ea cursuri postliceale- Aici se regaseste suma de care mentioneaza la motivul 2 si nu este vorba de acceptarea unei sume in schimbul renuntarii la succesiune - la motivul 1, am preferat sa locuiesc cu chirie, deoarece m-a dat afara si a preferat sa stea cu prietenul ei acolo, la vremea respectiva mi s-a parut cea mai plauzibila si acum dupa 10 ani stau in acelasi imobil tot cu chirie; - diferenta de varsta este de 1 an, asa ca nici eu si nici ea nu am participat cu sume de bani la inmomantarea mamei mele eu urma sa implinesc 25 ea 24 de ani; - singurele imbunatiri care trebuiau executate erau cele ale acoperisului si asta datorita vecinilor care au construit un acoperis cu scurgerea catre imobilul nostru, celelalte imbunatiri nu se impuneau, au fost facute pentru sporirea confortului personal; - niciodata nu am amenintat-o ca o voi da in judecata, ba din contra i-am propus solutii plauzibile pentru a-si rezova problemele cu contarctele de prestarii serviciiin special CEZ insa ea a refuzat si astazi, 26.03, am primit o citatie; Intrebarea mea este: care este solutia legala si morala? l

Raspuns: In conditiile in care nu ati acceptat mostenirea tacit sau expres in termenul de optiune succesorala... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016