Baroul Bucuresti a facut urmatorul anunt
HOTARARE
Avand in vedere Hotararea nr.725/20.03.2010 a Consiliului U.N.B.R. de modificare a tipizatelor profesionale, respectiv a contractelor de asistenta juridica si a imputernicirilor avocatiale,
In baza dispozitiilor art.53 alin.(2) lit.a) din Legea nr.51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, cu modificarile si completarile ulterioare,
In temeiul prevederilor art. 73 alin (3) din Statutul profesiei de avocat,
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI, HOTARASTE
Art. 1. Se permite folosirea vechilor tipizate in paralel cu noile tipizate pana la data de 04 iunie 2011.
Art. 2. Se permite schimbarea fara niciun cost suplimentar a carnetelor intregi ramase neutilizate cu noi tipizate, in perioada 04.06.2011 – 20.06.2011.
Art. 3. Se interzice folosirea vechilor tipizate dupa data de 20 iunie 2011.
Art. 4.Prezenta hotarare se va aduce la cunostinta publica prin afisare la sediu si prin publicare pe site-ul oficial al baroului.
Art. 5.Compartimentele: Secretariat-Cancelarie si Administrativ vor lua masurile necesare pentru aducerea la indeplinire a dispozitiilor prezentei hotarari.
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI
DECAN
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Nr. 003/18.01.2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<