Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul de prelungire a termenului de inscriere in cadrul seminarului Access to Court in Environmental Law Matters.
Seminarul va avea loc in perioada 10-11 decembrie 2014, la Bucuresti.
Evenimentul se adreseaza judecatorilor si procurorilor cu atributii in domeniu din toate statele membre.
"Seminarul va imbina o abordare teoretica si practica asupra unor aspecte presante in domeniul dreptului mediului, precum accesul la justitie si jurisprudenta CJUE in acest domeniu. Seminarul va beneficia de prezenta unor experti internationali in aceasta materie si va oferi participantilor posibilitatea de a se lua partea la ateliere de lucru interactive, formate din judecatori si procurori din diverse state membre.", se precizeaza pe site-ul INM.
Seminarul este organizat de Reteaua Europeana de Formare Judiciara (EJTN) si se desfasoara in limba enegleza.
Atentie! Inscrierile se efectueaza pana la data de 15.10.2014, ora 14.00.
Mai multe informatii pe site-ul INM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<