Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Inculpare persoane din conducerea societatii de termoficare Botosani

Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Serviciul teritorial Suceava au dispus punerea in miscare a actiunii penale fata de mai multi inculpati, intre care persoane din conducerea societatii de termoficare a municipiului Botosani - SC Modern Calor SA:

SANDU FLORIN, director general al SC Modern Calor SA Botosani, societate cu capital integral de stat, pentru savarsirea a doua infractiuni de abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul,

DIACONU ION, la data faptei director tehnic si imputernicit al directorului general al SC Modern Calor SA pentru savarsirea infractiunii de abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul,

AGAPIE DENISIA - PAULA, director economic in cadrul SC MODERN CALOR SA pentru savarsirea infractiunii de abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul,

URSACHE CLAUDIU-MIHAI, sef serviciu financiar contabil in cadrul SC Modern Calor SA Botosani pentru savarsirea infractiunii de complicitate la abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul,

PUFLEA CRISTIAN, sef atelier exploatare furnizare dispecerat, in cadrul SC Modern Calor SA Botosani pentru savarsirea infractiunii de complicitate la abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul.

SC ELSACO ELECTRONIC SRL, pentru savarsirea infractiunii de complicitate la abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul,  

ANGHELACHE AURELIAN si BUTNARU OVIDIU, reprezentanti ai SC Elsaco Electronic SRL, pentru savarsirea infractiunii de complicitate la abuz in serviciu cu obtinere de foloase pentru sine sau pentru altul.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

In ordonanta procurorilor se arata ca, in cauza, exista date si probe ce contureaza urmatoarea stare de fapt: 

La data de 19 iunie 2013, intre SC Modern Calor SA (societatea de termoficare din mun. Botosani) si o asociere de firme al carei lider era inculpata SC Elsaco Electronic SRL, a fost incheiat un contract de mentenanta a unor grupuri de producere a energiei termice (module de cogenerare). Contractul a fost incheiat cu incalcarea dispozitiilor legale in materia achizitiilor publice si la un pret supraevaluat, documentul respectiv fiind semnat si de inculpatul Sandu Florin, in calitate de director general al SC Modern Calor SA Botosani.

Intrucat asocierea reprezentata de SC Elsaco Electronic SRL nu avea posibilitatile tehnice de a presta acest gen de servicii, aceasta a subcontractat serviciile de mentenanta respective la un pret mai mic fata de cel care urma sa ii fie platit de catre beneficiarul final SC Modern Calor SA. Societatea care in realitate a efectuat serviciile de mentenanta era aceeasi care furnizase modulele de cogenerare si care era autorizata de producatorul modulelor sa presteze activitati de service pe teritoriul Romaniei.

In acelasi context, in perioada 21 iunie - 15 octombrie 2013, SC Elsaco Electronic SRL a emis 3 facturi fiscale, aferente serviciilor de mentenanta prestate in perioada 16 noiembrie 2012 - 30 iunie 2013, in valoare de 1.156.525 lei fara TVA, care au fost acceptate la plata de catre inculpatii Sandu Florin, Diaconu Ion si Agapie Denisia-Paula, desi serviciile respective nu fusesera prestate in realitate (existand o discrepanta evidenta intre perioada prestarii serviciilor facturate si data intrarii in vigoare a contractului).

La aprobarea la plata a celor trei facturi au contribuit si inculpatii Ursache Claudiu-Mihai care a acordat viza de control financiar preventiv si Puflea Cristian care a confirmat realitatea serviciilor prestate.

Rezultatul acestor demersuri a fost producerea unui prejudiciu in patrimoniul SC Modern Calor in suma de 2.364.449 lei, suma care reprezinta in acelasi timp un folos necuvenit pentru asocierea de firme al carei lider era SC Elsaco Electronic SRL.


In cauza, s-a dispus instituirea masurii asiguratorii a sechestrului asupra mai multor bunuri mobile, imobile si asupra unor parti sociale ce apartin inculpatilor.  

Inculpatilor li s-a adus la cunostinta calitatea procesuala in conformitate cu prevederile art. 309 Cod de procedura penala.  

Facem precizarea ca punerea in miscare a actiunii penale este o etapa a procesului penal reglementata de Codul de procedura penala, avand ca scop crearea cadrului procesual de administrare a probatoriului, activitate care nu poate, in nici o situatie, sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.
 

de
Data aparitiei: 13 Decembrie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Inculpare persoane din conducerea societatii de termoficare Botosani":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Aplicare Legea 221/2009

Intrebare: atal meu a fost arestat in 10.07.1958 impreuna cu alti credinciosi neoprotestanti (numiti si "pocaiti") pe motivul de "propaganda religioasa", pretextul "atitudine dusmanoasa fata de regimul de stat. In ziua cind a fost arestat, mai intai au facut perchezitie in casa noastra de fata cu mama si cei 8 copii cel mai mare avind ceva peste 17 ani si cel mai mic putin peste 5 ani. Ca urmare a brutalitatii organelor de securitate si din cauza spaimei mama a facut hemoragie cerebrala, a intrat pe loc in coma si dupa 5 zile a murit. Tata a fost dus la securitate fara sa i se permita sa ia parte la inmormintarea mamei. Noi cei 8 copii am ramas fara nici un sprijin material, fara nici un venit, fara mincare, cu nimic cu ce sa putem supravietui. Ca urmare cele 2 surori cele mai mari sub indrumarea unor oameni destul de curajosi au facut mai multe memorii catre Securitate, Comitetul Orasenesc de Partid, Coonsiliul Popular Local pentru eliberarea tatalui nostru pentru ca intr-adevar era nevinovat fara sa primim nici un fel de raspuns. In disperare de cauza au trimis un memoriu la Primul Ministru din acel moment (probabil Ion Gheorghe Maurer) si in urma acestui memoriu a venit o comisie de la Bucuresti care in urma anchetei a constatat nevinovatia tatalui meu si a dispus inchiderea procesului si eliberarea lui, ceea ce s-a facut in data de 25.oct. dupa 3 luni si jumatate de detentie si anchete dure, fiind eliberat din Peniteciarul Codlea fara emiterea unei Hotariri Judecatoresti. In aceasta situatie (tata a decedat in Apr.1999) noi, copii, urmasii lui mai putem pretinde despagubiri morale in temeiul prevederilor Legii.221/2009. Am aflat de Legea 221 in vara anului 2010 si imediat am inceput sa cautam actele privind arestarea lui tata. Am cautat in Arhiva Tribunalului Brasov, la Asociatia Fostilor Detinuti Politici din Brasov fara nici un rezultat, apoi am mers la sediul SRI de unde ne-au indrumat sa ne adresam CNSAS ceeace am si facut, in 19.09.2010 am facut cerere ca sa ni se elibereze copii dupa dosarul de arestare a lui tata. Cu toate nenumaratele demersuri si insistentele noastre, CNSAS a eliberat copii dupa dosar abia la sfirsitul lui August 2012. Conform prevederilor Legii 221 cei in drept pot pretinde daune morale in termen de 3 ani, termenul expirind in iunie.2012. Pentru fatul ca CNSAS a intirziat cca.2 ani eliberarea copiilor dupa dosar, poate fi invocat ca motiv pentru reactualizarea termenului de depunere la Tribunal cererea de acordare de despagubiri morale. V-as fi profund recunoscator daca mi-ati trimite raspuns pe adresa de e.mail : constantin_alfianu@yahoo.com. Cu deosebita stima si consideratie. C.tin Alfianu Brasov.

Raspuns: Ca urmare a admiterii Recursului in Interesul Legii si a Deciziei nr.1360/2010, toate actiunile nein... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016