Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Informatii esentiale pentru cei interesati de recuperarea creantelor fara procese

Va ingrijoreaza creantele pe care trebuie sa le recuperati? E si normal. Pana la urma, recuperarea creantelor nu a fost niciodata un subiect lejer. E dificil sau deosebit de dificil sa recuperezi creante, de la caz la caz.

2015 poate fi pentru dvs. un an bun, daca stiti cum sa procedati pentru recuperarea urgenta a datoriilor pe care altii au uitat (deliberat sau nu) sa vi le achite. In aceeasi masura, poate fi si un an catastrofal, daca nu reusiti sa va asigurati, in timp util, suficiente lichiditati, intrand in posesia banilor care de drept va apartin.

Diferenta dintre un an bun si unul prost este intotdeauna suma deciziilor noastre. In speranta ca vor fi decizii bune, va indicam un ajutor de nadejde: "Cum sa recuperati creantele fara proces, 8 metode rapide". Este un ghid pe care il puteti primi la adresa indicata in format digital, pe CD.

Descoperiti:

Tehnici de a obtine instant un titlu executoriu.
Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii


Cum puteti folosi medierea in favoarea dvs. – si care (mai) este stadiul acestei proceduri modificate recent;
Tehnici avansate de recuperare a creantelor in 3-5 luni, fara procese;
Pasii pentru  a aplica in favoarea Dvs. reglementarile privind arbitrajul;
Prin ce metode este mai eficient sa recuperati creantele in fiecare caz.
 Ce sa faceti ca sa nu ajungeti la procesul “clasic”, inspre care e interesat sa va duca orice rau-platnic

Aflati:

Noile reguli privid negocierea. Atentie! Nerespectarea lor va goleste buzunarul!
Concilierea dupa reguli personale. Da! Acum nu mai e obligatorie, dar va poate aduce un titlu executoriu!
Ce au in comun negocierea si concilierea? Noua metoda rapida de recuperare a creantelor. Fara proces!
Reglementarile fiscale va pot fi si ele de folos in recuperearea creantelor. In ce mod?
Cum sa obtineti printr-o intelegere amiabila, in doar 45 de zile, banii inapoi?
Ce clauza contractuala a scapa de spectrul falimentului?
Cum puteti recupera rapid o multime de creante cu valoare mica, dar care adunate ajung la sume consistente?

Detalii aici>>>
Data aparitiei: 20 Martie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Informatii esentiale pentru cei interesati de recuperarea creantelor fara procese":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cum pot intra in drepturi?

Intrebare: Buna ziua. Este vorba despre un teren.Succesiunea nu a fost facuta. Sintem 5 fratzi si o sora,mama nea impartzit verbal la fiecare un lot de teren,la fratele mai mare si la sora mea un lot impreuna ,mentzionez ca ei nu sint in localitate sintem departe unii de altzii.Am vorbit cu fratele mai mare s-ami dea mie partea lui a fost de acort,apoi am vorbit si cu sora mea a fost si ea de acort.Spunindule ca vreau s-a plantez cu meri toata suprafatza de58 de ari, toate bune.Am plantat 300 de meri,si vreo 18 pruni,dupa aceia am zis s-a le platesc pentru terenul care mi lau dat, fratele mai mare de acort, sora numai era de acort eu merii i-am plantat,munca bani investitzie.Am zis ca il dau partea mea care este pozitzionat in alta parte a satului,nu este de acort.Sint intro situatzie delicata, nu vreau nici s-a ma cert pentru ca e sora mea.Mai mentzionez ca eu platesc toate darile la stat,din anul 2005 si intretzin terenul.Va rog s-ami spunetzi cum pot intra in posesia terenului de drept, si daca am ceva drepturi in plus,pentru ca platesc la stat toate darileimpozite intretzinere teren,de 6-7 ani.Va multzumesc anticipat.

Raspuns: In urma partajului succesoral, fiecare coindivizar devine proprietar exclusiv al bunurilor ce i-au f... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016