Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Inselaciune cu cecuri: 3 metode pe care trebuie sa le cunoasteti!

Dupa cum bine stim, una dintre cele mai dese intalnite forme de inselaciune este cea cu cecuri. In randurile urmatoare va vom prezenta cateva aspecte esentiale referitoare la inselaciunea cu cecuri si cele 3 metode des intalnite in practica.

In ce priveste inselaciunea savarsita cu cecuri, exista trei modalitati alternative de savarsire:

- emiterea cecului fara a exista acoperirea necesara valorificarii acestuia;
- retragerea proviziei, depozitului, in totul sau in parte, inainte de valorificarea acestuia;
- interzicerea efectuarii platilor in termenul de valabilitate pe care il are cecul emis.

Inselaciunea prin cecuri a condus la cazuri extreme de interesante. Intr-unul din acestea s-a aratat ca, constituie infractiunea de inselaciune folosirea cecului fara acoperire de o alta persoana decat titularul, pentru inducerea in eroare a unei personae cu prilejul incheierii unui contract. (nota 1)
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii



Intr-un alt caz s-a decis ca daca in momentul incheierii contractului, cecul emis pentru plata marfii nu indeplinea conditiile de validitate prevazute de lege, neavand aplicata stampila societatii comerciale emitente, nu putem discuta despre infractiunea de inselaciune. (nota 2)

Tot astfel, emiterea unui bilet la ordin, stiind ca pentru valorificare nu exista acoperirea necesara, nu se incadreaza in prevederile penale referitoare bla inselaciunea prin cecuri, biletul la ordin neputand fi asimilat cecului; o atare fapta, daca a fost savarsita cu intentia de a insela si s-a pricinuit o paguba, constituie infractiunea de inselaciune „simpla” (nota 3), respectiv inducerea in eroare a unei persoane, prin prezentarea ca adevarata a unei fapte mincinoase sau ca mincinoasa a unei fapte adevarate, in scopul de a obtine pentru sine sau pentru altul un folos material injust si daca s-a pricinuit o paguba, fapta care se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 12 ani.

In schimb, exista infractiune de inselaciune in contracte in cazul obtinerii unui credit pentru asigurarea unor activitati ale societatii comerciale beneficiare si depunerii imediate a banilor de catre administrator intr-un cont la purtator cu dobanda mai mare, in beneficiul sau propriu, urmata de restituirea imprumutului numai prin executare asupra bunurilor cu care s-a garantat. (nota 4)

nota 1) I.C.C.J., Decizia Sectiei penale nr.1927 din 11 aprilie 2002, conform www.scj.ro.

nota 2) I.C.C.J., Sectia penala, decizia nr.632 din 7 februarie 2003, conform www.scj.ro.

nota 3) CSJ, Decizia Sectiei penale nr.663 din 6 februarie 2002, conform www.scj.ro.

nota 4)I.C.C.J., Sectia penala, decizia nr.2801 din 31 mai 2002, conform www.scj.ro.



Autor: jurist si consultant in afaceri Horatiu Sasu

Sursa: „Cele mai frecvente motive de inchisoare pentru manageri”
de
Jurist si economist, consultant in afaceri

Data aparitiei: 01 Decembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Inselaciune cu cecuri: 3 metode pe care trebuie sa le cunoasteti!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Tardivitate modificare actiune

    Intrebare: Daca la primul termen de judecata am solicitat amanarea cauzei pentru a lua cunostinta de actele depuse la dosar in dovedirea actiunii, pot invoca tardivitatea modificarii actiunii facuta la termenul urmator de catre partea adversa?

    Raspuns: Nu puteti pretinde ca este tardiva modificarea actiunii din moment ce chiar dvs. ati provocat amanar... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice