In atentia membrilor,
Reprezentantii Baroului Bucuresti si reprezentantii Baroului Ilfov, membri ai Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, sunt invitati pentru data de 25 ianuarie, la Hotelul Marriott din Bucuresti, Sala Constanta, in intervalul orar 14,30 - 15,15, pentru a participa la dezbaterea punctului 2 de pe ordinea de zi a sedintei Comisiei Permanente a U.N.B.R., avand urmatorul obiect:
„2. Intalnire de lucru intre membrii Comisiei Permanente a U.N.B.R. si membrii Consiliului U.N.B.R. din Baroul Bucuresti si Baroul Ilfov (gestionarea litigiilor privind interpretarea si aplicarea legii privind profesia de avocat; gestionarea jurisdictiei profesionale la nivelul Consiliului U.N.B.R.; proiectul de desfasurare a activitatii membrilor Consiliului U.N.B.R. intre sedintele consiliului, prin conlucrare in colective de lucru, cu fiecare dintre departamentele Comisiei Permanente a U.N.B.R.; gestionarea comunicarii publice privind profesia de avocat; sprijinirea activitatii I.N.P.P.A.)”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca firma este infiintata in anul 2009, iar sporurile de weekend si de noapte sunt inregistrate ca procent in REVISAL si in declaratia 112 sunt reflectate in veniturile brute pentru care se datoreaza contributii, inclusiv premiile, este necesara eliberarea adeverintei cu veniturile totale care incepand cu noua lege a pensiilor intra in baza de calcul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<