In ziua de 6 februarie 2012, la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, presedintele CSM, judecator Alina Nicoleta Ghica, vicepresedintele CSM, procuror Oana Andrea Schmidt-Haineala si judecator Horatius Dumbrava, membru CSM, s-au intalnit cu Jeffrey Franks, seful Diviziei pentru Europa de sud - est a FMI, Tonny Lybek, reprezentantul regional in Romania si Bulgaria al FMI, Anca Paliu Dragu, economist in cadrul Biroului Regional pentru Romania si Bulgaria al FMI, Joost M.J. Kuhlmann, seful Unitatii Finlanda, Bulgaria, Romania si Istvan Szeky, director in cadrul Directiei Generale Afaceri Economice si Financiare a Comisiei Europene.
In cadrul discutiilor au fost abordate teme privind obiectivele prioritare ale Consiliului Superior al Magistraturii legate de implicatiile generate de intrarea in vigoare a Noilor Coduri asupra necesarului de resurse umane si materiale in sistemul judiciar.
Participantii la intalnire au apreciat, in unanimitate, ca dimensionarea si alimentarea corespunzatoare a bugetului necesar sustinerii eforturilor de implementare si intrare in vigoare reprezinta garantia eficientei si calitatii actului de justitie si au relevat necesitatea conlucrarii tuturor actorilor institutionali in scopul asigurarii ireversibilitatii reformelor.
In acest context, s-a apreciat ca judicioasa distribuire a resurselor existente, precum si modul in care vor fi implementate rezultatele proiectului Programul privind Reforma Sistemului Judiciar, derulat de Consiliul Superior al Magistraturii si finantat de Banca Mondiala, reprezinta provocari ce trebuie asumate cu maturitate si responsabilitate, atat de Consiliu, cat si de ceilalti decidenti.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<