Senatorii au in lucru un proiect de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative.
Articol unic – Legea 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 260 din data de 21 aprilie 2010, se modifica dupa cum urmeaza:
La articolul 30 alineatul (1) se introduc doua litere noi, literele b^1) si b^2), cu urmatorul cuprins:
b^1) proiecte ale normelor de aplicare – in cazul proiectelor de legi initiate de Guvern, daca sunt necesare aceste norme;
b^2) norme de aplicare – in cazul Ordonantelor de Urgenta adoptate de Guvern, daca sunt necesare aceste norme;
Iata expunerea de motive:
„Propunerea legislativa vizeaza modificarea si completarea Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative.
Experienta de zece ani acumulata de la intrarea in vigoare a Legii nr. 24/2000 arata ca de foarte multe ori normele de aplicare emise pe baza legii contin prevederi care contravin spiritului sau chiar prevederilor legilor respective.
Pentru eliminarea inadvertetelor mentionate prin prezenta initiativa legislativa, se propune ca:
- proiectele de legi initiate de Guvern la depunerea lor la Parlament, sa fie insotite de proiectele normelor de aplicare ale legilor respective (daca sunt necesare norme de aplicare);
- Ordonantele de Urgenta adoptate de Guvern la publicarea lor in Monitorul Oficial al Romaniei sa fie insotite de normele de aplicare aferente (daca sunt necesare norme de aplicare).”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<