Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Legea Dialogului Social a fost modificata. Ce trebuie sa stim in 2016?

Legea nr. 1 din 11 ianuarie 2016 a modificat si completat Legea Dialogului Social. Una dintre modificari este cea referitoare la stabilirea sectoarelor de activitate.

Concret, pentru stabilirea sectoarelor de activitate nu vor mai fi consultati pertenerii sociali. Consiliul National Tripartit este cel care va stabili sectoarele de activitate, urmand ca acestea sa fie aprobate prin hotarare de Guvern.

Mai mult, conform noilor prevederi, angajatorii vor retine si vor vira sindicatului cotizatia de sindicat pe statele lunare de plata.

-  La cererea organizatiei sindicale si cu acordul membrilor acesteia, angajatorii vor retine si vor vira sindicatului cotizatia de sindicat pe statele lunare de plata.


-  Cotizatia platita de membrii de sindicat este deductibila in cuantum de maximum 1% din venitul brut realizat, potrivit prevederilor Codului fiscal.

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii



-  Un sindicat poate fi afiliat, la nivel national, la o singura federatie sindicala. In acelasi timp, o federatie sindicala poate fi afiliata, la nivel national, unei singure confederatii sindicale.


-  Un angajator poate fi afiliat, la nivel national, la o singura federatie patronala. In acelasi timp, o federatie patronala poate fi afiliata, la nivel national, la o singura confederatie patronala de rang superior.

Completarile aduse Legii Dialogului Social>>>

 

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 18 Ianuarie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Legea Dialogului Social a fost modificata. Ce trebuie sa stim in 2016?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Pot sa reziliez un contract de abonement facut la vodafone acum o saptamana?

Intrebare: Buna ziua. Mi-ar fi de mare ajutor sa stiu daca Legea 161/2010 se poate aplica cu succes si in cazul meu. Am sa va prezint detaliile. In data de 24.04.2014 am incheiat un contract pe 24 luni de abonament RED25 (25 euro/ luna) la vodafone (in magazin), luandu-mi telefonul HTC Desire 500, care costa in jur de 999 lei pe liber. Am platit 40 de lei, care era pretul lui pentru acest abonament si 510 lei (o taxa variabila in functie de varsta, din cate am inteles eu) pe care ii voi primi inapoi dupa 3 luni de facturare. Ceea ce as vrea este sa imi reziliez acest contract (motivul este ca sursa de venit pe care m-am bazat nu este chiar suficienta pentru a achita factura, cum am crezut eu), iar daca este posibil ca ulterior sa aleg un abonament mai mic, SMART ONLINE (11 euro/luna), pastrand acelasi telefon si retragandu-mi-se din acei 510 lei diferenta pe care trebuie sa o platesc pentru telefon(banuiesc ca pretul de achizitionare va fi mai mare de 40 de lei, daca se poate alege un abonament mai ietin), as fi foarte fericit. As vrea, de asemenea, in cazul in care sunt nevoit sa returnez telefonul - daca rezilierea se va putea face cu success - sa-mi recuperez macar acei 510 lei, daca nu si pretul telefonului (acei 40 de lei)

Raspuns: Este posibila rezilierea, domnule Lazar. Formulati o notificare scrisa catre operatorul de telefoni... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice