Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Legea risipei alimentare, modificata si amanata din nou

Desi a fost deja adoptata si publicata in Monitorul Oficial, legea nr. 217/2016 privind diminuarea risipei alimentare a fost suspendata din nou, chiar daca a fost si modificata.

Asadar, incepand cu 1 ianuarie 2019 operatorii economici nu vor mai fi obligati sa puna in aplicare prevederile actului normativ. Modificarea adusa de parlamentari consta in faptul ca aplicarea acestei legi devina optionala.

La propunerea Guvernului si a reprezentantilor din comisiile de specialitate din Parlament, Legea nr. 217/2016 a fost modificata din nou prin Legea nr. 200/2018, publicata ieri in Monitorul Oficial.

Art. 2 alin. (1) din textul de lege initial prevedea ca “Operatorii economici din sectorul agroalimentar sunt obligati sa intreprinda masuri de prevenire a risipei alimentare”, insa prin modificarile introduse se elimina obligativitatea mentionata:

 “Operatorii economici din sectorul agroalimentar, asa cum sunt definiti in Regulamentul (CE) nr. 178/2002 al Parlamentului European si al Consiliului din 28 ianuarie 2002 de stabilire a principiilor si a cerintelor generale ale legislatiei alimentare, de instituire a Autoritatii Europene pentru Siguranta Alimentara si de stabilire a procedurilor in domeniul sigurantei produselor alimentare, pot sa intreprinda masuri de prevenire a risipei alimentare.”

In plus, la articolul referitor la data limita de consum, prevazuta pentru vanzarea cu pret redus sau donarea alimentelor, sintagma s-a schimbat in “data durabilitatii minimale”, care este acum de 10 zile pentru comerciantii care vor sa doneze alimentele sau sa le transforme in compost, respectiv biogaz. Toate aceste masuri, indiferent ca sunt de donare sau de distrugere, sunt recomandate in lege, alaturi de alte actiuni pe care le vor cuprinde intr-un plan.

Alte modificari sunt cele legate de posibilitatea fundatiilor, organizatiilor sau asociatiilor de a vinde mai departe alimentele donate de retailer, in sensul in care nivelul maximal al costurilor de functionare a activitatii respective va fi stabilit prin normele metodologice de aplicare a Legii.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

De asemenea, sanctiunile privind nerespectarea conditiilor de comercializare de catre aceste asociatii, sunt cuprinse intre 1.000 si 10.000 lei. In textul adoptat in 2016, valoarea amenzilor era data de capacitatea de functionare a firmei, nivelul maxim al sanctiunilor fiind prevazut pentru firmele mari.

Legea a fost suspendata si va fi aplicata de la 1 februarie 2019, perioada in care autoritatile din domeniu trebuie sa elaboreze normele metodologice de aplicare.

de
Data aparitiei: 09 August 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Legea risipei alimentare, modificata si amanata din nou":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Nulitate absoluta contract

    Intrebare: In decembrie 2008 am vandut un teren si am incheiat contract autentic la notar.In mai 2010 cumparatorul a cerut in instanta declararea nulitatii absolute a contractului pe motiv ca i s-a aratat un alt teren decat cel in cauza. Se poate invoca in acest caz nulitate absoluta? In cele 18 luni nu s-a prescis dreptul de a cere nulitatea contractului? Ce relevanta are o expertiza la fata locului acum dupa 3 ani de la incheierea contractului autentic,perioada in care terenul a fost si este folosit de cumparator? Multumesc

    Raspuns: Nu este vorba de eroare, este vorba de dol. Prin faptul ca paratului i-a aratat cu buna stiinta alt... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016