Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Manager de spital, trimis in judecata, sub control judiciar


Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie – Serviciul Teritorial Craiova au dispus trimiterea in judecata, sub control judiciar, a inculpatului

ZAVATE TEODOR CODRIN, la data faptei manager al Spitalului municipal Motru, judetul Gorj, cu privire la savarsirea infractiunii de luare de mita.

In rechizitoriul intocmit, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:

In toamna anului 2015, inculpatul Zavate Teodor Codrin, in calitate de manager al Spitalului municipal Motru, a primit de la o persoana (martor in cauza) suma de 1.500 euro pentru a o ajuta sa ocupe un post de asistent medical in unitatea sanitara pe care o conducea.

Mai mult, inculpatul i-a creat martorului convingerea ca, folosindu-se de calitatea sa de manager, ii poate asigura ocuparea postului respectiv prin participarea formala la un concurs organizat in acest sens.

Intrucat, dupa organizarea concursului respectiv, martorul nu a ocupat postul promis, la data de 13 iulie 2016, inculpatul a restituit suma de bani primita anterior cu titlu de mita.

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

In cauza, s-a dispus instituirea masurii asiguratorii a sechestrului asupra a sumei de 1.500 euro, in vederea confiscarii speciale a acesteia. Pe timpul cat se afla sub control judiciar, inculpatul Zavate Teodor Codrin trebuie, printre altele, sa nu desfasoare activitatea in exercitarea careia a savarsit fapta, respectiv aceea de manager al Spitalului municipal Motru, judetul Gorj.

Dosarul a fost trimis spre judecare Tribunalului Gorj, cu propunere de a se mentine masurile preventive si asiguratorii dispusa in cauza.

Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale si trimiterea rechizitoriului la instanta spre judecare, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.

 

de
Data aparitiei: 08 Septembrie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Manager de spital, trimis in judecata, sub control judiciar":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Adeverinta sporurii

Intrebare: Am lucrat 35 ani si 1 luna la o statie de transformate electrica cu exploatare de la domiciliu in ture de 24h cu 24h pana in anul 1990,iar dupa aceea in ture de 24h cu 48h .Programul de lucru era 8h camera de comanda iar restul de 16h era supraveghere de la domiciliu.Pentru supraveghere de la domiciliu exploatare de la domiciliu pimeam un spor de 25% la salariul de incadrare dupa care se facea calculul la salariul pe tura. Societatea unde am lucrat si am fost disponibilizat S.C. CEZ Distributie S.A. nu-mi elibereaza adeverinta cu acest spor de 25% motivand ca nu este spor permanent ci spor obtinut conform C.C.M.. spor ce este trecut in contractul aditional al contractului individual de munca la alte sporuri. Am cerut de asemenea daca nu elibereaza adeverinta cu sporul respectiv sa-mi dea salariile obtinute din care s-a platit C.A.S.-ul fiindu-mi necesara la casa de pensii pentru calculare punctajului real dar nu mi-sa dat motivind ca sunt trecute in cartea de munca, dar daca se compara salariile din cartea de munca cu fisele fiscale dupa anul 2000exista o diferenta de 0.5-0.8 puncte la fiecare an. Ce m-a sfatuiti sa fac ?

Raspuns: Pentru clarificarea acestor aspecte puteti formula o cerere de chemare in judecata, aceasta nu se ti... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice