Ministrul Sanatatii Eugen Nicolaescu a anuntat, miercuri, ca proiectul privind malpraxisul este finalizat si ca, prin adoptarea acestuia, pacientul va beneficia de proceduri simplificate si de garantia ca, atunci cand se va dovedi actul de malpraxis, va fi despagubit.
Nicolaescu a mentionat ca este pentru a treia oara cand proiectul de modificare a Legii sanatatii (Legea nr. 95/ 2006), la Titlul XV, referitor la malpraxis, este pus in dezbatere publica, dupa ce i-au mai fost aduse unele modificari.
Ministrul a spus ca noutatile aduse de proiectul de act normativ vizeaza in egala masura pacientul, dar si medicul.
Potrivit ministrului, pacientul va beneficia de proceduri simplificate, costuri reduse si garantia ca atunci cand se va dovedi actul de malpraxis va fi despagubit de catre asiguratori. “Pacientul va primi din partea spitalului toate documentele medicale privind cazul reclamat si nu va mai fi nevoit sa astepte ani de zile decizia instantelor de judecata. In proiectul de lege este prevazut ca, in termen de 6 luni, procesul de evaluare a cazului sa fie finalizat”, a explicat Nicolaescu.
Sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<