Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Ministrul de Justitie va propune mandat determinat pe patru ani pentru directorii din penitenciare

Ministrul Justitiei, Tudorel Toader, a afirmat marti, dupa intalnirea cu liderii sindicali din Administratia Nationala a Penitenciarelor, ca va propune ca directorii de penitenciare sa aiba mandat determinat pe patru ani, informeaza Agerpres.

"Cei care ocupa functii de conducere in penitenciare, directorii de penitenciare in primul rand, au un mandat pe perioada nedeterminata si prin modificarea statutului vom propune mandat determinat pe patru ani. Pentru ca sa stie fiecare - directori de penitenciar sau directori adjuncti - ca vine scadenta, ca trec cei patru ani, ca sunt evaluati, ceea ce nu inseamna ca pe parcurs nu poti sa ii evaluezi, dar in acelasi timp trebuie lasata deschisa speranta, posibilitatea si altor lucratori din ANP sa acceada la functia de director. Ca daca unul ocupa functia de director nelimitat pana iese el la pensie, lipsesti pe altii de sansa de a dobandi o functie de management, ccea ce am convenit ca este necesar si corect in acelasi timp", a declarat Tudorel Toader la Ministerul Justitiei, citat de Agerpres.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

De asemenea, ministrul de justitie a anuntat ca de la 1 octombrie vor incepe cursurile de formare in management executional penal pentru cei cu functii in sistemul penitenciar.

"Nu exista in momentul la care vorbim un program riguros de pregatire pentru management la nivelul penitenciarelor. Daca la magistrati (...) avem pregatirea de baza la INM, la doi ani si pregatirea continua, fiecare procuror, judecator trebuie sa parcurga un ciclu, doua de pregatire o data la trei ani, cei din conducerea penitenciarelor ANP n-au aceasta pregatire, nici de baza, nici continua. Vom infiinta, si de la 1 octombrie ne-am propus si sunt convins ca vom respecta, de la 1 octombrie sa incepem cursuri de formare in managementul penitenciar executional penal pentru cei care astazi au functii si o rezerva de personal de resurse umane pentru cei care maine, poimaine, raspoimaine poate isi doresc, poate va fi necesar sa ocupe functii, nu numai de executie, ci si de conducere", a spus ministrul Justitiei.

de
Data aparitiei: 08 August 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ministrul de Justitie va propune mandat determinat pe patru ani pentru directorii din penitenciare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Pot sa reziliez un contract de abonement facut la vodafone acum o saptamana?

Intrebare: Buna ziua. Mi-ar fi de mare ajutor sa stiu daca Legea 161/2010 se poate aplica cu succes si in cazul meu. Am sa va prezint detaliile. In data de 24.04.2014 am incheiat un contract pe 24 luni de abonament RED25 (25 euro/ luna) la vodafone (in magazin), luandu-mi telefonul HTC Desire 500, care costa in jur de 999 lei pe liber. Am platit 40 de lei, care era pretul lui pentru acest abonament si 510 lei (o taxa variabila in functie de varsta, din cate am inteles eu) pe care ii voi primi inapoi dupa 3 luni de facturare. Ceea ce as vrea este sa imi reziliez acest contract (motivul este ca sursa de venit pe care m-am bazat nu este chiar suficienta pentru a achita factura, cum am crezut eu), iar daca este posibil ca ulterior sa aleg un abonament mai mic, SMART ONLINE (11 euro/luna), pastrand acelasi telefon si retragandu-mi-se din acei 510 lei diferenta pe care trebuie sa o platesc pentru telefon(banuiesc ca pretul de achizitionare va fi mai mare de 40 de lei, daca se poate alege un abonament mai ietin), as fi foarte fericit. As vrea, de asemenea, in cazul in care sunt nevoit sa returnez telefonul - daca rezilierea se va putea face cu success - sa-mi recuperez macar acei 510 lei, daca nu si pretul telefonului (acei 40 de lei)

Raspuns: Sigur, asta ar fi de preferat, insa eu ma multumesc fie si cu rezilierea contractului, pentru ca nu ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016