Ministerul Justitiei lucreaza in prezent, impreuna cu CSM si ceilalti actori din justiei, la o strategie de dezvoltare a sistemului judiciar, a declarat luni ministrul Robert Cazanciuc, conform Agerpres.
"Acest document este destinat a pune in practica obiective concrete care vor determina, speram noi, un act de justitie si mai eficient. Strategia urmareste, in principal, modernizarea sistemului judiciar prin instituirea managementului strategic in domeniul justitiei, utilizarea eficienta a resurselor, recurgerea la solutii inovative de crestere a performantei in justitie, sporirea transparentei si integritatii sistemului judiciar, precum si a accesibilitatii sale fata de cetatean", a declarat ministrul Justitiei in cadrul Conferintei Autoritatilor Judiciare din Regiunea Balcanilor.
Mai mult, ministrul justitiei a mai declarat ca pentru Romania, in ceea ce priveste garantarea independentei sistemului judiciar, in ultimii ai s-au putut observa progrese semnificative.
"Detinem in prezent un cadru judiciar modern, iar cele mai recente evaluari europene si internationale apreciaza in mod favorabil activitatea Consiliului Superior al Magistraturii. Ca membru de drept al CSM, apreciez in mod deosebit activitatea Consiliului din ultima perioada. CSM-ul beneficiaza de toate garantiile de independenta si are autoritate deplina in ce priveste managementul resurselor umane din sistemul judiciar, cariera magistratilor, formarea profesionala a acestora", a sustinut ministrul Justitiei, citat de Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<