Misiunea Umbrela Verde
Pentru ca vrem sa pastram Romania curata, alaturi de partenerii nostri de campanie, ne-am propus in primul rand sa schimbam o mentalitate profund gresita - gestul meu nu conteaza, ocrotind in final ceva extrem de pretios pentru noi toti- viata intr-un mediu sanatos.
Poate ca multi romani nu sunt suficient de bine informati despre efectele negative pe care unele dintre actiunile lor le au asupra mediului inconjurator. Mai mult, poate ca romanii nu cunosc dimensiunea pe care capata deteriorarea mediului inconjurator in urma celor mai mici gesturi, aparent inofensive si singulare.
Multiplicate, schimba insa dramatic mediul in care traim. Asa cum am precizat si anterior, Umbrela Verde este o campanie care si-a propus sa schimbe atitudinea romanilor fata de mediul inconjurator, sa-i informeze si sa-i responsabilizeze.
Stim ca ne-am asumat un rol dificil, dar suntem pregatiti sa pornim la drum.
Aflati mai multe despre Campania "Umbrela Verde"
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<