Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

MJ: Profesia de magistrat are nevoie de un sistem disciplinar eficient

1. Ministerul Justitiei isi manifesta preocuparea fata de respingerea, in plenul Camerei Deputatilor, a proiectului de Lege privind raspunderea disciplinara a magistratilor, parte din programul de reforma a Justitiei ca serviciu public.

Ministerul Justitiei isi reafirma sustinerea pentru proiectul de Lege privind raspunderea disciplinara a magistratilor, atat din punct de vedere al oportunitatii sale, cat si din punct de vedere al continutului normativ.

Profesia de magistrat are nevoie de un sistem disciplinar eficient, cel prezent fiind, in fapt, incapabil sa corecteze derapajele disciplinare.

Proiectul Legii raspunderii disciplinare a magistratilor contine solutii compatibile atat cu independenta puterii judecatoresti, cat si cu independenta reala a mecanismului disciplinar.

Solutiile normative din cadrul proiectului se regasesc in dreptul comparat al unor state precum Franta, Germania, Cehia, Polonia, Italia si altele.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Cartea verde a Legislatiei Muncii


Cartea Verde a Legislatiei Muncii Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR   Doriti sa aveti intotdeauna raspunsuri la intrebarile care apar in activitatea dumneavoastra Doriti sa aveti mereu rezolvari la toate problemele de care va loviti Iata ca va putem veni in ajutor prin intermediul lucrarii “Cartea Verde a...

Oferta Speciala
valabila 48h


Ministerul Justitiei va sustine proiectul Legii raspunderii disciplinare in cadrul dezbaterilor din Senatul Romaniei, pentru adoptarea sa neintarziata, ca prim pas al instituirii unei raspunderi reale a magistratilor, deopotriva disciplinara si materiala.

2. Ministerul Justitiei isi exprima ingrijorarea fata de perspectiva reducerii bugetului Agentiei Nationale de Integritate (ANI), deschisa prin amendamentele formulate la proiectul Legii bugetului pe anul 2012.

ANI este nu numai un obiectiv in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare (MCV), ci o institutie menita sa garanteze buna exercitare a functiilor publice in Romania.

Reducerea, in Parlament, a bugetului ANI propus de Guvern pentru 2012, ar afecta buna functionare a acesteia si ar transmite un semnal defavorabil partenerilor europeni privind sustenabilitatea politica pe termen lung a cadrului normativ de pastrare a integritatii in functiile publice si combatere a coruptiei.

La randul sau, acest semnal s-ar reflecta negativ in Raportul din luna februarie al Comisiei Europene pe Justitie, anuland eforturi sustinute cu rezultate in cadrul altor obiective din MCV, asa cum s-a intamplat in vara anului 2010 prin modificarea si slabirea legii ANI, dincolo de remediile cerute de Curtea Constitutionala.

Pe de alta parte, reamintim faptul cunoscut ca Finlanda si Olanda au exprimat interesul pentru concluziile Raportului din luna februarie privind MCV, ca parte a considerentelor ce le vor fundamenta, in continuare, pozitia fata de aderarea Romaniei la Spatiul Schengen.

Ministerul Justitiei va continua sa sprijine consolidarea institutionala a ANI si face un apel catre toti membrii Parlamentului, indiferent de apartenenta politica, sa demonstreze ca sprijinul ANI reprezinta nu numai o optiune institutionala, ci si o optiune privind valorile pe care societatea romaneasca doreste sa le imbratiseze si promoveze in viata publica si privata.
Data aparitiei: 07 Decembrie 2011
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "MJ: Profesia de magistrat are nevoie de un sistem disciplinar eficient":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Taxa de TIMBRU

Intrebare: Cum se calculeaza taxa de timbru pentru cererea de NULITATE RELATIVA A TESTAMENTULUI ?

Raspuns: Este vorba de reducerea liberalitatilor- o procedura prevazuta de dreptul succesoral, nu de reducere... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016