Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Model Formular: Notificare-somatie

Notificare-somatie

Antet
(denumirea completa a persoanei juridice, cu toate datele de identificare)

                                                       Nr. ________ /___________1

                 Catre2,

  ___________________3,
cu   domiciliul/sediul   in   ________________________,   str.   _________________,   nr.   ______, judetul/sectorul   , numar de ordine in registrul comertului/registrul societatilor agricole/registrul asociatiilor si fundatiilor/alte registre   ______________, Cod unic de inregistrare/Cod
de identificare fiscala   ______

Ghid practic Excel
Ghid practic Excel

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari
Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari

Vezi detalii

Subscrisa  _____________________________________________________4,  cu  sediul  social  in
  ,  str.     ______________,  nr.    ,  judetul/sectorul    __, numar  de  ordine  in  registrul  comertului/registrul  societatilor  agricole/registrul  asociatiilor  si fundatiilor/alte  registre     __,  Cod  unic  de  inregistrare/Cod  de  identificare  fiscala
  ____,  Cont  bancar  nr.    ,  deschis  la   ____________________________,  tel./fax
  , e-mail   ____________, legal reprezentata prin   ___________________5, in calitate de creditor,
in conformitate cu prevederile art. 1079 alin. (2) Cod civil, cu completarile si modificarile ulterioare, coroborate cu celelalte dispozitii legale in vigoare,
formuleaza prezenta

Notificare-somatie6

prin care notifica debitorului   __________7  urmatoarele obligatii, somandu-l totodata
la executarea lor integrala si imediata8:
1. plata creantei certe9, lichide10  si exigibile11  in cuantum total de    ________ce urmeaza a se actualiza pana la data platii efective in functie de rata inflatiei), compusa din suma de   _lei, aferenta perioadei     , reprezentand   ______________12, datorata de debitor conform    13    si  suma  de      lei,  reprezentand  dobanzi  legale  sau  penalitati datorate de debitor pentru intarzierea in plata aferenta perioadei     _____________, calculate pana la data de    _____, conform    ___14;
2. alte obligatii:   _____________________.

In fapt15, la data de   ______, creditorul   _______, in calitate de   _____________, a
incheiat cu debitorul    _____, in calitate de   _________, contractul16     _________, avand ca obiect   17.
La art.   18 din contractul mai sus mentionat, partile contractante, de comun acord, au stabilit   valoarea contractului, precum si modalitatile si termenele de plata.
De asemenea, la art.   19  din contract, partile au inserat o clauza penala20, in conformitate cu care „  21“ sau se aplica dobanda legala22.

Conform prevederilor contractuale mai sus citate, pentru perioada   _____, au fost inregistrate urmatoarele debite restante:

Nr.crt. 
Factura (nr./data) 
Valoare
Reprezentand 
Data scadenta 
Nr. zile intarziere 
Dobanzi legale/penalitati 
Total debit
Suma 
TVA
Total       

Deoarece pana in prezent debitele restante mai sus mentionate nu au fost platite, creditorul someaza
debitorul la executarea integrala si imediata a obligatiilor scadente.

In drept23, creditorul invoca prevederile art. 1073 si urm. Cod civil, cu completarile si modificarile ulterioare, coroborate cu celelalte dispozitii legale in vigoare.
In subsidiar, se invoca   _______________________24.

Actele doveditoare ale pretentiilor creditorului, anexate la prezenta notificare-somatie in copii certificate pentru conformitate:   ______________________25.

Prezenta  notificare  constituie  somatie  de  plata,  debitorul  fiind  de  drept  in  intarziere,  conform art. 1079 alin. (2) Cod civil, coroborat cu celelalte dispozitii legale in vigoare.

Creditorul atentioneaza debitorul ca in cazul neachitarii integrale si imediate a debitelor restante notificate este indreptatit sa dispuna recuperarea debitelor restante, precum si a daunelor-interese corespunzatoare, folosind in acest scop toate mijloacele legale de care dispune, inclusiv solicitarea concursului instantelor competente si a executorilor judecatoresti, toate cheltuielile ocazionate de aceste demersuri urmand a fi suportate integral de debitor.

Redactata si semnata astazi,   _____, in  ___exemplare, la care s-au anexat copii certificate pentru conformitate de pe inscrisurile mentionate in cuprinsul notificarii.


 ____________________________________________
(numele si prenumele reprezentantului legal al persoanei care a formulat notificarea)


 _____________________________________
(semnatura reprezentant legal al persoanei care a formulat notificarea si stampila)

de
Data aparitiei: 28 Septembrie 2009
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Model Formular: Notificare-somatie":
Rating:

Nota: 3.5 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Lucrare sambata si duminica in preaviz

Intrebare: Buna ziua, Lucrez la o companie la care mi-am depus demisia si sunt in perioada de preaviz. In cererea de demisie scrie ca trebuie sa efectuez 20 zile lucratoare de preaviz, iar in contractul de munca scrie acelasi lucru: 20 zile lucratoare, conform codului muncii in vigoare sau contractului colectiv de munca. De asemenea, exista o anexa a locatiei conform careia programul de munca se desfasoara in ture inegale, incluzand zilele de sambata si duminica, deoarece locatia are program si in aceste zile. In contractul de munca scrie 8h pe zi, cu program inegal si supus posibilelor modificari conform regulamentului intern. In aceste conditii, zilele lucratoare sunt considerate tot de luni pana vineri? Este necesar sa ma prezint la munca samabata si duminica sau pot veni 8 ore pe zi de luni pana vineri? In plus, in anexa respectiva este precizat ca lucreaza doua persoane pe tura, insa angajatorul a dispus sa fie o singura persoana in lipsa de personal desi nu am fost de acord: este acesta suficient motiv de demisie fara preaviz? As mai avea o nelamurire: daca intr-una dintre lunile anterioare, anagajatorul a intarziat cu o zi lucratoare plata salariului conform CIM, desi a anuntat in ziua respectiva de problema, pot demisiona fara preaviz? Mentionez ca doresc sa inchei colaborarea cat mai curand. Multumesc!

Raspuns: Pe durata preavizului programul de lucru este cel obisnuit, adica cel inegal mentionat de angajator.... [citeste tot raspunsul aici...]

©2016 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice