Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Model Preaviz Concediere Colectiva


Antet

Preaviz nr._____________
din data de_______________


Avand in vedere Raportul/Referatul  nr.   /  , cu privire la    ,

in temeiul dispozitiilor art. 73 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile ulterioare, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al                ;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul   , numit prin__    ____ 

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii


nr.   /  a   ;

DECIDE:

Art. 1. – incepand cu data de      , D-nei/lui   , avand functia de       
in cadrul      i se acorda un preaviz de   zile, in perioada.
in perioada preavizului, salariatului/ei i se acorda dreptul sa absenteze  patru ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi.

Art. 2. – (1) La implinirea termenului de preaviz, urmeaza sa fie emisa decizie de concediere a salariatului/ei, incetarea contractului individual de munca inregistrat cu nr.   /  , fiind din initiativa angajatorului, pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, ca urmare a concedierii colective.

(2) Motivele de fapt ale concedierii colective sunt urmatoarele:       .

(3) Criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere sunt urmatoarele:       
      .

(4) Lista tuturor locurilor de munca disponibile in unitate si .....

Model de contract actualizat la zi, preluat partial din lucrarea Consilier Modele de contracte si formulare de procedura juridica

Data aparitiei: 19 August 2009
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Model Preaviz Concediere Colectiva":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Imi poate radia societatea din oficiu daca este suspendata societatea?

Intrebare: Buna ziua! As dori sa stiu daca imi poate radia din oficiu societatea srl daca au trecut 3ani de suspendare facut la registrul comertului?Am datorii in contul de "dividende de platit "si in contul "casa "o suma debit destul de mare.Nu am bani sa platesc ,as vrea sa radiez societatea dar cu costuri cat mai putine sau deloc .Am uitat sa mentionez ca nici adresa de sediu nu mai e valabila. Multumesc anticipat.

Raspuns: In conformitate cu prevederile art. 237, al.1, lit. cı, la cererea oricărei persoane interesate... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice