Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 119 din 16 Februarie 2015

1.  DECIZIE nr. 737 din 16 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1) si (2), art. 2 alin. (1) si art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 16 februarie 2015

 
2.  HOTARARE nr. 57 din 28 ianuarie 2015 privind compatibilitatea electromagnetica EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 16 februarie 2015

 
3.  DECIZIE nr. 758 din 16 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1-4, art. 7 si art. 12 din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, precum si a legii in ansamblul sau EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 16 februarie 2015

 
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii


4.  ORDIN nr. 151 din 11 februarie 2015 pentru completarea Ordinului ministrului delegat pentru buget nr. 671/2014 privind modificarea formularului "Chitanta pentru incasarea de impozite, taxe si contributii", cod 14.20.09/TS, prevazut in anexa nr. 1a) la Ordinul ministrului de stat, ministrul finantelor, nr. 1.801/1995 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 16 februarie 2015

 
5.  RECTIFICARE nr. 4.893 din 10 noiembrie 2014 referitoare la Ordinului ministrului educatiei nationale nr. 4.893/2014 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 119 din 16 februarie 2015
 
Data aparitiei: 23 Februarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 119 din 16 Februarie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Fortare demisie la zi ????

Intrebare: Buna ziua,,,, Am urmatoarea problema a prietenului meu meu : -pana astazi a lucrat la o companie multinatioanala( comert diverse produse food si non food) ca si Lucrator Comercial. La acest magazin ca in majoritatea altor locatii, produsele mai putin deteriorate se pot vinde cu o reducere de pret fata de pretul initial avut.. . In timpul programului de lucru a luat un produs electrocasnic de pe alt raion care era in ambalajul sau original, in plastic sigilat(produsul era in tipla de plastic se vedea).El a a pus acel produs pe o alta marfa la care lucra,dupa care la acoperit cu o alta marfa ,el fiind vazut dupa cum i s-a spus de camera de supraveghere si de cei de la paza cand a acoperit acel produs electric. In timp ce lucra el a desfacut ambalajul original, l-a rupt( l-a deteriorat),si a pus produsul intr-o alta cutie dupa care a dus aceea cutie pe un alt palet. Acel produs fiind deteriorat urma sa fie pus la vanzare la un pret mai mic decat cel initial avut.( l-a distrus cu intentia de al cumpara mai tarziu cu un pret mai mic.) . Fiind filmat si vazut de cei de la paza( dar care nu au vazut unde a pus produsul ) a fost chemat la vestiar si verificat ,controlat atat corporal cat si in dulapul de schimb. Nu a gasit nimic asupra lui(produsul fiin lasat pe acel palet) si a fost dus la o discutie cu sefii locatiei despre acest incident. In timp ce se discuta cu sefii ,cei de la paza au gasit acel produs desfacut pe palet si l-au adus in birou unde se discuta incidentul. In birou dupa lungi discutii si insinuari ca ar fi vrut sa il fure sau sa il puna pe acel palet ca sa poata veni cineva sa il ia ,prietenul meu a recunoscut ca el l-a deteriorat si a vrut sa il cumpere la un pret redus.----in acest sens a dat si o declaratie scrisa si semnata cu ceea ce s-a intamplat---. Dupa aceste discutii i s-a spus ca mai sunt doar doua solutii: -demisia la zi.... -continuarea CM si bagarea in comisie,dar dupa care urma tot o demisie sau o desfacere a CM----in comisie i sa spus ca era bagat in distrugere cu premeditare si buna stiinta a produselor magazinului in beneficiul sau. - a fost pus sa dea declaratia cu ceea ce a facut si sa aleaga din cele doua solutii,,,iar el a ales sa isi dea demisia de zi----fiind icheiat CM ce demisie la zi incepand de maine 10.10.2013. Va rog: sa imi spune-ti daca se mai poate face ceva acum ,mai ales ca si-a dat demisia ,in sensul ca trebuia sa NU isi dea demisia si sa fie bagat in comisie.Poate se deschida un proces cu litigiu de munca ,,,,,mai poate sa fie incadrat inapoi la locul sau de munca ???? precizez ca el a recunoscut ca a distrus ambalajul a dat declaratie si semnat . a semnat si demisia la zi . Mai poate face ceva, sau a calcat stramb si suporta consecintele. Astept va rog frumos un raspuns cat mai urgent ,daca se mai poate face ceva . Va multumesc anticipat.

Raspuns: Domnule Gogoase, vorbim de o infractiune de inselaciune, nu de distrugere, iar consecintele sunt des... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice