1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 103 din 13 decembrie 2006 (*republicata*) privind unele masuri pentru facilitarea cooperarii politienesti internationale*) EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 150 din 28 februarie 2014
_____________*) republicata in temeiul art. 248 din legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a legii nr. 286/2009 privind codul penal, publicata in monitorul oficial al romaniei, partea i, nr. 757 din 12 noiembrie 2012, cu modificarile ulterioare, dandu-se textelor o noua numerotare.ordonanta de urgenta a guvernului nr. 103/2006 a fost publicata in monitorul oficial al romaniei, partea i, nr. 1.019 din 21 decembrie 2006, a fost aprobata prin legea nr. 104/2007, publicata in monitorul oficial al romaniei, partea i, nr. 275 din 25 aprilie 2007 si a mai fost modificata si completata prin:legea nr. 201/2010 pentru modificarea si completarea ...
2. ORDIN nr. 316 din 28 februarie 2014 privind prospectele de emisiune a certificatelor de trezorerie cu discont si a obligatiunilor de stat de tip benchmark aferente lunii martie 2014 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 150 din 28 februarie 2014
3. ORDIN nr. 29 din 25 februarie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Programului actiunilor de supraveghere, prevenire, control si eradicare a bolilor la animale, a celor transmisibile de la animale la om, protectia animalelor si protectia mediului, de identificare si inregistrare a bovinelor, suinelor, ovinelor, caprinelor si ecvideelor, precum si a Normelor metodologice de aplicare a Programului de supraveghere si control in domeniul sigurantei alimentelor EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 150 din 28 februarie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<