Hotararea nr. 6/2014, Biroul permanent al Senatului
Hotararea nr. 6/2014 privind asigurarea conducerii Senatului pe perioada vacantei functiei de presedinte al Senatului
Decizia nr. 37/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 37/2014 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 8 din anexa nr. 5 la Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Ordinul nr. 190/2014, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 190/76/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011
Ordinul nr. 76/2014, Institutul National de Statistica – INS
Ordinul nr. 190/76/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011
Ordinul nr. 348/2014, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordinul nr. 348/2014 pentru aprobarea cuantumului tarifelor incasate in urma serviciilor prestate de catre Agentia Nationala pentru Ameliorare si Reproductie in Zootehnie “Prof. Dr. G. K. Constantinescu” asociatiilor/organizatiilor crescatorilor de animale sau oricaror altor beneficiari
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<