Ordinul 403/2013, Ministerul Sanatatii
Ordin pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Cluj-Napoca
Regulamentul din 2013, Ministerul Sanatatii
Regulament de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Cluj-Napoca
Decizia 3/2013, Înalta Curte de Casatie si Justitie
Decizie privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 20/2012
Ordinul 30/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordin pentru modificarea art. 7 din Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 29/2011 privind competentele de achizitie a produselor si serviciilor in Ministerul Afacerilor Interne
Hotararea 132/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 827/2010 pentru aprobarea strategiei de vanzare a unor actiuni emise de Societatea Nationala de Transport Gaze Naturale “Transgaz” – S.A. Medias prin metode specifice pietei de capital
Hotararea 5/2013, Camera Consultantilor Fiscali
Hotarare privind modificarea Regulamentului pentru autorizarea consultantilor fiscali persoane straine, aprobat prin Hotararea Consiliului superior al Camerei Consultantilor Fiscali nr. 9/2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<