Ordinul nr. 368/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 368/2014 privind acreditarea unitatii sanitare Societatea Comerciala FERTIGYN – S.R.L. pentru activitatea de prelevare de celule reproductive umane, pentru banca de celule reproductive (procesare, conservare, stocare si distributie) si utilizare de celule umane in scop terapeutic (fertilizare in vitro)
Ordinul nr. 530/2014, Agentia Nationala de Administrare Fiscala – ANAF
Ordinul nr. 530/2014 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 52/2012 pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare prevazute la titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal
Ordinul nr. 23/2014, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordinul nr. 23/2014 privind aprobarea nivelului stocului minim de gaze naturale pentru titularii licentelor de furnizare si a nivelului stocului de gaze naturale pentru titularul licentei de operare a Sistemului national de transport al gazelor naturale, pentru ciclul de inmagazinare 2014-2015
Ordinul nr. 24/2014, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordinul nr. 24/2014 privind aprobarea Procedurii pentru determinarea si utilizarea profilului rezidual de consum
Procedura din 28.03.2014, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Procedura pentru determinarea si utilizarea profilului rezidual de consum din 28.03.2014
Ordinul nr. 25/2014, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordinul nr. 25/2014 pentru modificarea Regulamentului de organizare si functionare a pietei de certificate verzi, aprobat prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 57/2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<