Norma metodologica din 09.05.2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Norme metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului national de dezvoltare locala
Decizia nr. 1224/2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Decizie privind retragerea Licentei nr. 675 de distributie a gazelor naturale in localitatea Motru, apartinatoare municipiului Motru, judetul Gorj
Decizia nr. 1225/2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Decizie privind desemnarea Societatii Comerciale DISTRIGAZ SUD REŢELE – S.R.L. pentru operarea sistemului de distributie a gazelor naturale in localitatea Motru, apartinatoare municipiului Motru, judetul Gorj
Hotararea nr. 221/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Strategiei nationale antidoping pentru perioada 2013-2017 si a Planului de actiune pentru implementarea acesteia
Hotararea nr. 228/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind desemnarea Centrului de Investigatii si Analiza pentru Siguranta Aviatiei Civile ca agentie specializata de interventie
Ordinul nr. 1851/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordin privind aprobarea Normelor metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului national de dezvoltare locala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<