Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 309 din 06 Mai 2015

1.  ORDIN nr. 883 din 4 mai 2015 pentru aprobarea Ghidului solicitantului - Conditii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 189 "Stagii de practica pentru studenti" finantata prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013, domeniul major de interventie 2.1 "Tranzitia de la scoala la viata activa" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 6 mai 2015

 
2.  ORDIN nr. 882 din 4 mai 2015 pentru aprobarea Documentului-cadru de implementare a Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 6 mai 2015

 
3.  ORDIN nr. 527 din 28 aprilie 2015 privind stabilirea procedurii de efectuare a platii titlurilor executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din Ministerul Sanatatii, din unitatile sanitare finantate integral de la bugetul de stat, precum si pentru personalul ale carui drepturi se asigura din bugetul de stat prin bugetul Ministerului Sanatatii EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 6 mai 2015

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

4.  ORDIN nr. 522 din 5 mai 2015 privind prospectele de emisiune a certificatelor de trezorerie cu discont si a obligatiunilor de stat de tip benchmark aferente lunii mai 2015 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 6 mai 2015

 
5.  HOTARARE nr. 293 din 29 aprilie 2015 privind acordarea unor ajutoare de minimis pentru compensarea efectelor fenomenelor hidrometeorologice manifestate in perioada ianuarie-august 2014 in agricultura, in sectorul vegetal EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 6 mai 2015

 
6.  HOTARARE nr. 294 din 29 aprilie 2015 privind aprobarea Programului national de cadastru si carte funciara 2015-2023 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 6 mai 2015

 
Data aparitiei: 08 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 309 din 06 Mai 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Clauza de non-concurenta.

Intrebare: Buna ziua. Am urmatoarea problema: eu am o firma X, am un spatiu pentru care platesc chirie, la randul meu, am subinchiriat acest spatiu unei alte firme ce are ca obiect de activitate pariurile sportive. Acum eu vreau sa reziliez contractul de subinchiriere cu firma de pariuri si sa-mi deschid eu o firma de pariuri, insa in contractul de subinchiriere apare clauza de non-concurenta potrivit careia eu nu am voie ca timp de 2 ani sa desfasor o activitate in acest domeniu. Ce posibilitati sunt pentru a-mi putea deschide aceasta afacere? Va multumesc anticipat pt.raspunsuri. clauza suna exact asa: sublocatorul nu va dezvolta o afacere similara care ar putea sa concureze activitatea Y frima de pariuri, in nici un teritoriu si nici nu va putea sa desfasoare activitati paralele sau similare cu cele ale societatii Y. Sublocatorul nu va putea detine actiuni care sa depaseasca 0.5% din valoarea actiunilor sau a capitatlului social al unei societati de drept competitoare a retelui Y. XClauza de non-concurenta va ramane in vigoare minimunm 2 ani de la incetarea raporturilor contractuale. Clauza este valabila si pt.membrii din consiliul director al sublocatarului precum si pt partenerii sai sau rudele de gradul 1 si 2 ale acestora. Obligatii;;e de non-concurenta reprezinta o parte importanta a prezentului contract, iar sublocatorul se obliga sa le respecte intru totul si sa le accepte in mod neconditionat, cunoscand ca altminteri Y nu ar semna acest contract. Daca cele stipulate mai sus nu sunt indeplinite si se incalca una sau mai multe prevederi, sublocatorul este de acord atat cu plata unei despagubiri de 35000 euro cat si cu reziliere contractului. Cum pot proceda pt. a-mi deschide o afacere similara si ce parere aveti despre acea clauza de neconcurenta? Nu vi se pare putin abuziv faptul ca este extinsa si larudele de gradul1 si 2? Astept pareri.Va multumesc.

Raspuns: Clauza de neconcurenta reprezinta o limitare a liberei concurente si isi gaseste aplicarea in drept... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016