Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 336 din 18 Mai 2015

1.  METODOLOGIA-CADRU din 29 aprilie 2015 referitoare la procesul de constituire si de alegere a structurilor si functiilor de conducere la nivelul institutiilor din sistemul national de invatamant superior EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
2.  ORDIN nr. 3.751 din 29 aprilie 2015 de aprobare a Metodologiei-cadru referitoare la procesul de stabilire si de alegere a structurilor si functiilor de conducere la nivelul institutiilor din sistemul national de invatamant superior EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
3.  DECIZIE nr. 178 din 19 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 114 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii


4.  DECIZIE nr. 177 din 19 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1) si (2) din Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015
 
5.  ORDIN nr. 892 din 5 mai 2015 privind acordarea celui de-al treilea titlu de parc industrial Societatii "EUROBUSINESS PARC ORADEA" - S.A. EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015
 
6.  DECIZIE nr. 172 din 19 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 lit. c) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor, precum si a legii in ansamblul sau EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
7.  ORDIN nr. 726 din 28 aprilie 2015 privind aprobarea Ghidului pentru practici agricole benefice pentru clima si mediu in anul 2015 EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
8.  DECRET nr. 463 din 13 mai 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 12/2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
9.  LEGE nr. 105 din 14 mai 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 12/2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
10.  DECRET nr. 461 din 13 mai 2015 privind promulgarea Legii pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
11.  LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 336 din 18 mai 2015

 
Data aparitiei: 20 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 336 din 18 Mai 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Conflict de munca

Intrebare: Buna ziua ! In urma castigarii unor drepturi salariale (neacordate conform CCM la nivel de societate ) in instanta, am apelat la serviciile unui executor judecatoresc pentru recuperarea sumei. Dupa dupa patru luni de la initierea procedurii de executare amiabila s'a trecut la executare silita. Din acest moment aparand si presiuni si amenintari din partea angajatorului pentru a renunta la executarea silita si a semna o conventie de plata a debitului, esalonat in 18 transe lunare, condiderandu'ma discriminat fata de ceilalti salariati ce nu au apelat la serviciile unui executor, Sindicatul din care fac parte refuzand acordarea de suport. Discriminarea constand si in faptul ca din programul de lucru in ture 12 ore zi/24 ore liber - 12 ore noapte /48 ore liber, program dupa care am lucrat in ultimii ani, acesta a devenit aleatoriu, doar cu ture de zi de 4, 8 sau 12 ore, fara ture de noapte, sambata sau duminica, cand pentru orele de noapte se acorda spor de noapte iar cele de S si D se acorda spor de 100% din salariul de baza, in acest fel neexistand aceleasi drepturi salariale si echitabilitate fata de ceilalti salariati care nu au apelat la serviciile unui executor pentru aceleasi drepturi ca si mine. Consider acestu lucru un mod imoral de constrangere si o privesc ca o discriminare. Exista temei legal pentru asa ceva? Pot da in judecata angajatorul pentru acest lucru sau nu?

Raspuns: Am facut o greseala de exprimare, imi cer scuze, probabil am schimbat contextul. Erata: ".... ,... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice