Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 356 din 25 Mai 2015

1.  HOTARARE nr. 6 din 14 mai 2015 privind sustinerea examenului de atribuire a calitatii de consultant fiscal sau de consultant fiscal asistent - sesiunea iunie 2015 EMITENT: CAMERA CONSULTANTILOR FISCALI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 356 din 25 mai 2015

 
2.  ORDIN nr. M.40 din 11 mai 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind descrierea, compunerea si portul pe timp de pace al uniformelor militare ale personalului din Ministerul Apararii Nationale, aprobat prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.72/2012 EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 356 din 25 mai 2015

 
3.  DECIZIE nr. 91 din 3 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 87 alin. (1) lit. d) si f) si art. 88 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 356 din 25 mai 2015

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

4.  CIRCULARA nr. 21 din 14 mai 2015 privind lansarea in circuitul numismatic a unei monede din argint dedicate implinirii a 145 de ani de la infiintarea Monetariei Statului EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 356 din 25 mai 2015
 
5.  ORDIN nr. 775 din 20 aprilie 2015 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Ghid privind proiectarea si executia consolidarii structurilor in cadre din beton armat cu pereti turnati in situ", indicativ GP 079-2014 EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 356 din 25 mai 2015
 
Data aparitiei: 26 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 356 din 25 Mai 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Am nevoie de un raspuns.

Intrebare: Buna ziua! Lucrez ca gestionar la firma x si de curand ni s-a impus sa semnam un document. Imi puteti spune daca acest document este sau contine ceva ilegal prin continutul lui? Documentul arata asa: Subsemnatul …………………………….., CNP ..........................., cetăţean român, născut la data de ................., în .............., judetul .................., cu domiciliul în .................................., posesor al C.I. seria .......... nr. ...................., eliberată de ..................................., cunoscând prevederile art. 292 Cod penal, referitoare la declaraţii nesincere date în faţa autorităţilor de stat sau publice declar următoarele: Nu am antecedente penale, nu am fost condamnat si/sau cercetat pentru infractiunile de gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înşelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, nu exista actiuni judiciare si extrajudiciare de orice natura in legatura cu fapte imputabile de la locurile de munca unde mi-am desfasurat activitatea pana in prezent şi îndeplinesc condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare pentru a avea calitatea de gestionar al firmei X cu sediul social în ........................., judeţul xxxxxxxxx. Recunosc si ma oblig prin prezenta sa respect atributiile si indatoririle de serviciu prevazute in Fisa postului, Legea 22.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste, Regulamentul intern al societatii, procedurile de inventariere efectuate asupra gestiunii pe care o administrez si gestionez.In cazul in care voi crea prejudicii patrimoniale sau de alta natura societatii X, rezultate din nerespectarea atributiilor mele de serviciu, lipsuri in gestiune, delapidari sunt de acord ca in cazul nerezolvarii amiabile sau neacoperirii acestora din garantia gestionarului constituita in favoarea mea, acest act sa devina exigibil in intregimea lui asupra oricarei creante certe si lichide care emana de la mine si in legatura cu munca mea, iar Creditoarea X este in drept sa urmareasca pe calea executarii silite orice bunuri mobile/imobile aflate in patrimoniul meu, fără vreo opunere, fiind obligat totodata la plata cheltuielilor de executare silita. In cazul in care raporturile contractuale de munca cu X inceteaza, indiferent de motiv, prezentul act devine exigibil. In conformitate cu art. 66 din legea 36/1995, Actul autentificat de notarul public care constată o creanţă certă şi lichidă are putere de titlu executoriu la data exigibilităţii acesteia. În lipsa actului original, titlul executoriu îl poate constitui duplicatul sau copia legalizată de pe exemplarul din arhiva notarului public. Dau prezenta declaraţie pentru a servi la angajare, precum si in urmarirea oricarei creante rezultate din neindeplinirea obligatiilor mele de serviciu. Redactat şi autentificat la sediul biroului notarului public ...................., cu sediul în mun. ........................., azi data autentificării în două exemplare, autentificare în continuare. ................................. _________________ R O M Â N I A BIROUL NOTARULUI PUBLIC …………………. ………………………………. Operator de date cu caracter personal nr……………… ÎNCHEIERE DE AUTENTIFICARE NR. Anul ……….., luna ………………………., ziua … În faţa mea ……………………….., notar public, la sediul biroului, s-a prezentat: ........................., in nume propriu, în calitate de declarant care după citirea actului, a consimţit la autentificarea prezentului înscris şi a semnat toate exemplarele lui. În temeiul art.8 lit. b din Legea nr. 36/1995 SE DECLARĂ AUTENTIC PREZENTUL ÎNSCRIS S-a perceput onorariul de lei +TVA cu B.F. nr. /2011 NOTAR PUBLIC ………………………………….

Raspuns: Nu este legala nici aceasta clauza, urmarindu-se renuntarea dumneavoastra la niste drepturi pe care ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016