Actul nr. 579 din 01 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea achizitionarii de vaccin impotriva tuberculozei BCG prin Fondul Natiunilor Unite pentru Copii - UNICEF
Actul nr. 36 din 01 Iunie 2011
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare privind contul de executie a bugetului Senatului Romaniei pe anul 2010
Actul nr. 2156 din 31 Mai 2011
Emitent: Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Ordin pentru instituirea unor masuri speciale privind importul produselor energetice de tipul benzinelor si motorinelor
Actul nr. - din 11 Mai 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Regulament privind evaluarea performantelor profesionale individuale, promovarea si avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, precum si din cadrul unitatilor care functioneaza in subordinea ori sub autoritatea acestuia
Actul nr. 916 din 11 Mai 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea performantelor profesionale individuale, promovarea si avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, precum si din cadrul unitatilor care functioneaza in subordinea ori sub autoritatea acestuia
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<