Decretul 464/2012, Presedintele Romaniei
Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator
Decretul 471/2012, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea unor decoratii
Decretul 472/2012, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea unor decoratii
Hotararea 657/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind rechemarea si numirea unui consul general
Hotararea 658/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind rechemarea si numirea unui consul general
Hotararea 659/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind numirea unui consul general
Hotararea 660/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind numirea unui consul general
Hotararea 661/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind numirea unui consul general
Legea 115/2012, Parlamentul Romaniei
Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator
Norma metodologica din 2012, Ministerul Afacerilor Externe
Norme metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 119/2010 privind regimul de control al operatiunilor cu produse cu dubla utilizare
Ordinul 914/2012, Ministerul Afacerilor Externe
Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 119/2010 privind regimul de control al operatiunilor cu produse cu dubla utilizare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<