Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 49 din 21 Ianuarie 2015

1.  STRATEGIE din 14 ianuarie 2015 Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015

 
2.  HOTARARE nr. 18 din 14 ianuarie 2015 pentru aprobarea Strategiei Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015

 
3.  HOTARARE nr. 2 din 13 ianuarie 2015 pentru modificarea art. 5 din Regulamentul privind organizarea si desfasurarea activitatii Comisiei nationale/teritoriale de etica si deontologie a Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, adoptat prin Hotararea Biroului executiv al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 26/2009 EMITENT: ORDINUL ASISTENTILOR MEDICALI GENERALISTI, MOASELOR SI ASISTENTILOR MEDICALI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghidul Directorului SRL


Ghidul Directorului de SRL Maximizati eficienta activitatilor in firma dumneavoastra Spuneti adio situatiilor dificile sau conflictuale Alegeti performanta echilibrul si o cifra de afaceri care va incurajeaza eforturile Transformati afacerea dvs intr-un succes Acum e simplu cu Ghidul Directorului de S R L reusiti sa intampinati avalansa...

Oferta Speciala
valabila 48h

4.  ORDIN nr. 2 din 6 ianuarie 2015 pentru modificarea pct. III din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 709/2010 privind aprobarea Listei cuprinzand porturile si locurile de operare deschise accesului public si limitele acestora, a caror infrastructura de transport naval apartine domeniului public al statului, precum si a Listei cuprinzand limitele radelor portuare si ale zonelor de ancoraj EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015

 
5.  REGULAMENT din 15 decembrie 2014 de organizare si desfasurare a examenului de promovare a personalului contractual EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015

 
6.  ORDIN nr. 5.138 din 15 decembrie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a examenului de promovare a personalului contractual EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015

 
Data aparitiei: 23 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 49 din 21 Ianuarie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Sporul pentru ore suplimentare

Intrebare: Dupa recalcularea punctajuiui de pensie, am fost informat ca sporul de ore suplimentare, nu a fost luat in consideratie pe motiv ca nu are caracter permanent. Precizez ca s-a platit contributia de asigurari de sanatate si pensie suplimentara, pentru. sumele respective. Modul de calcul al punctului de pensie spune ca se iau in consideratie veniturile pentru care s-a platit contributia de asigurari sociale. Va rog sa-mi spuneti ce se intelege prin caracter permanent al sporului respectiv.. Eu stiu ca, daca plata acestuia depaseste sase luni, cazul meu trei ani, acel spor capata caracter permanent. Am sansa sa obtin in instanta recunoasterea si implicit drepturile cuvenite ptr acest spor? Ce motivatie suplimentara fata de cea amintita, ar trebui sa mai aduc in fata instantei, pentru a mi se recunoaste acest spor? Eu am fost pensionat in 2004 conf. Legii 19/2000. Multumesc anticipat!

Raspuns: Anexa XV, punctull VI din Legea 263/2010 precizeaza ca nu sunt luate în calcul la stabilirea puncta... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016