Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 5 din 06 Ianuarie 2015

1.  METODOLOGIE din 15 decembrie 2014 de organizare, desfasurare si finalizare a programului special de revalorizare a formarii initiale de asistent medical generalist, dobandita anterior datei de 1 ianuarie 2007, pentru absolventii invatamantului postliceal sanitar EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2015

 
2.  ORDIN nr. 5.114 din 15 decembrie 2014 privind aprobarea Metodologiei de organizare, desfasurare si finalizare a programului special de revalorizare a formarii initiale de asistent medical generalist, dobandita anterior datei de 1 ianuarie 2007, pentru absolventii invatamantului postliceal sanitar EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2015

 
3.  DECIZIE nr. 578 din 21 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 200 alin. (3) din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2015

 
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii


4.  DECIZIE nr. 577 din 21 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 108^5 alin. 3 din Codul de procedura civila din 1865 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2015

 
5.  DECIZIE nr. 576 din 21 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 403 alin. 1 din Codul de procedura civila din 1865 si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 51/2008 privind ajutorul public judiciar in materie civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2015

 
6.  ORDIN nr. 4.825 din 28 octombrie 2014 privind aprobarea Planului-cadru de invatamant al alternativei educationale Waldorf pentru invatamantul primar, a listelor si a programelor scolare pentru clasa pregatitoare, clasa I si clasa a II-a, alternativa educationala Waldorf EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 5 din 6 ianuarie 2015

 
Data aparitiei: 08 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 5 din 06 Ianuarie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Care sunt drepturile gravidelor?

Intrebare: Buna ziua! Sunt insarcinata, urmand sa nasc in luna august 2014, fiind angajata din anul 2011 pana in prezent la o societate . Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii. Conform contractului colectiv de munca 2011-2014, este obligat angajatorul sa-mi acorde dreptul la reducerea duratei de munca de la 8 la 6 ore cu mentinerea veniturilor salariale? Concediul de maternitate(126 zile) in cuantum de 85% din salariul brut, trebuie suplimentat pana la 100% salariu brut, obligatoriu de catre angajator? Angajatorul este obligat prin lege la acordarea unui salariu compensatoriu la nastere? Daca aceste drepturi nu mi se acorda cum trebuie sa procedez?

Raspuns: 1. CCM la nivel national pe anii 2011-2014 nu a fost inregistrat si nu exista. 2. În baza recoman... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016