Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 555 din 28 Iulie 2014

1.  ANEXA din 11 iulie 2014 privind Codul specific de norme profesionale pentru persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv propriu EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 28 iulie 2014


2.  NORME METODOLOGICE GENERALE din 11 iulie 2014 referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 28 iulie 2014


3.  ORDIN nr. 923 din 11 iulie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 28 iulie 2014

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


4.  ORDIN nr. 66 din 22 iulie 2014 pentru modificarea Regulilor generale privind piata centralizata de gaze naturale, aprobate prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 50/2013 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 28 iulie 2014
Data aparitiei: 31 Iulie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 555 din 28 Iulie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Titlu executoriu

Intrebare: O HOTARARE DEFINITIVA CU TERMEN DE APEL, RECURS DE 15 ZILE, LA CARE S-A FACUT RECURS,DAR NU IN TERMENUL DE 15 ZILE SI A FOST RESPINS CA TARDIV, ESTE DEFINITIVA SENTINTA SI IREVOCABILA DUPA PRONUNTAREA LA RECURS SI RESPINGEREA CA TARDIV? POATE FI O HOTARARE DEFINITIVA , INVESTITA CU TITLU EXECUTORIU, FARA A FI IREVOCABILA? (DECI DUPA HOTARAREA DE LA TRIBUNALUL UNDE AM FACUT RECURS) CARE SUNT CONDITIILECA O HOTARARE SA FIE INVESTITA CU FORMULA EXECUTORIE? MAI INTAI DEFINITA DE LA JUDECATORIE, APOI DEVINE DEFINITIVA SI IREVOCABILA IN URMA RECURSULUI RESPINS , IN CAZUL MEI SI ABIA APOI ESTE SI EXECUTORIE? PENTRU A FI SI EXECUTORIE HOTARAREA TREBUIE SA FACA CERERE LA JUDECATORIA, RECLAMANTA SAU AUTOMAT POATE SA TREACA LA EXECUTAREA SILITA, IN CAZUL NEACHITARII DEBITULUI? HOTAREA DEVINE EXECUTORIE DIN CE MOMENT, AL PRONUNTARII IN PRIMA INSTANTA, LA COMUNICARE LA ADRESA, SAU IN URMA RECURSULUI RESPINS, INCEPAND DE LA ACEA ULTIMA DATA DE LA TRIBUNALò, SA CURGA TERMENUL DE 1,AN DE EX. CA TERMEN MAXIM DE PLATA? SE POATE TRECE LA EXECUTARES SILITA DACA NU A TRECUT PERIOADA DE TIMP MAXIM ACORDAT DE INSTANTA PENTRU ESALONARE PLATI? SE TRATEAZA DE ASOCIATIILE DE PROPRIETARI, CARE DIN CAUZA PENALITATILOR DE 0,2/ZI DE INTARZIERE, PUN MII DE OAMENI IN SITUATIA DE ANU PUTEA PLATI DATORIILE LA INTRETINE, IN ACESTE MOMENTE DE CRIZE ECONOMICA. IAR LEGEA 175/2010, A FOST VALABILA DOAR 1 AN , PANA LA 16.07.2011.

Raspuns: Stimata doamna Cutus, in primul rand am rugamintea sa nu mai postati niciodata un mesaj intreg cu ma... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016